La Medecine du travail interroge les entreprises pour savoir s’il y a des postes à risques particuliers.
Pour vous aider à répondre:
Par exemple, il existe bien une liste des travaux interdits aux travailleurs intérimaires (article D.4154-1 du code du travail) mais aucune liste officielle des postes dits « à risques particuliers ».
C’est donc à chaque entreprise de définir, dans son établissement et son domaine, ce qui constitue de tels postes. Pour les repérer, plusieurs indices :
- ils sont réputés dangereux (travail en hauteur, travaux de maintenance, travail sur une machine, etc.).
- Ils nécessitent une formation réglementaire ou une habilitation particulière (conduite d’engins automoteurs, travaux électriques, etc.).
- Ils sont soumis à une surveillance médicale renforcée (cariste, exposition aux produits chimiques dangereux, au bruit, aux vibrations…). (Peut concerner les officines de pharmacies)
- Ils nécessitent un équipement de protection individuelle ou sont déjà à l’origine d’accidents ou de maladies professionnelles. (Peut concerner les officines de pharmacies)
P.L
