QQ chiffres régionaux (PACA) sur la ROSP (prime génériques):

 

 

 

CPAM

Nombre Pharmacies

Nombre de Pharmacies rémunérées

Pourcentage Pharmacies rémunérées

Rémunération globale versée

Rémunération moyenne versée par pharmacie

Rémunération médiane versée par pharmacie

Rémunération minimale

Rémunération maximale

04 – DIGNE

61

61

100,00%

225 370,60 €

3 694,60 €

3 299,39 €

194,06 €

11 273,65 €

05 – GAP

56

56

100,00%

163 847,14 €

2 925,84 €

2 823,73 €

154,39 €

7 446,71 €

06 – NICE

480

477

99,38%

1 681 930,80 €

3 526,06 €

3 102,67 €

6,93 €

16 680,94 €

13 – MARSEILLE

798

794

99,50%

2 184 778,33 €

2 751,61 €

2 416,62 €

3,38 €

11 531,14 €

83 – TOULON

376

376

100,00%

1 373 587,23 €

3 653,16 €

3 286,32 €

303,38 €

18 763,72 €

84 – AVIGNON

211

211

100,00%

629 153,66 €

2 981,77 €

2 664,22 €

183,46 €

11 430,28 €

PACA

1982

1 975

99,65%

6 258 667,76 €

3 168,95 €

2 826,63 €

3,38 €

18 763,72 €

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Montant Rémunération

04 – DIGNE

05 – GAP

06 – NICE

13 – MARSEILLE

83 – TOULON

84 – AVIGNON

PACA

Nombre

Pourcentage

< 250 €

1

1

3

13

0

1

19

0,96%

250 – 500 €

2

6

8

18

4

4

42

2,13%

500 – 1 000 €

2

5

28

70

4

12

121

6,13%

1 000 – 2 500 €

10

12

134

309

116

78

659

33,37%

2 500 – 5 000 €

35

25

214

312

178

89

853

43,19%

5 000 – 10 000 €

10

8

82

68

70

26

264

13,37%

>  10 000 €

1

0

8

4

4

1

18

0,91%

 

 

 

source CNAM

NB: Exceptionnellement, nous donnons ce type d’information aussi aux non-syndiqués. Habituellement, elles sont réservées à nos adhérents qui supportent la cotisation syndicale et qui nous soutiennent.  

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