CAVP: Thierry Desruelles nous informe

Voici un résumé des principaux changements , issus de la demande UNAPL d’aligner la CSG CRDS des indépendants sur celle des salariés: 

1/ nouvelle assiette sociale , applicable à partir de juillet 206 sur le régime vieillesse de base des libéraux : Une seule assiette pour les cotisations sociales et la CSG-CRDS : le revenu brut abattu de 26 % ; Les cotisations sociales ne sont plus intégrées pour le calcul de l’assiette de la CSG-CRDS ; L’abattement forfaitaire de 26 % remplace la déduction des cotisations. il est plafonné à 61230€

2/ cotisation maladie :   Les taux restent progressifs selon les revenus. Le nouveau taux « plein » est fixé à 8,5 % pour au lieu de 6,5 % ; dés janvier 2026

3/cotisations de retraite :

• retraite de base , augmentation de 0.5 point de la tranche T1 qui passe à 8.73% à partir de Juillet 2026

• complémentaire : – majoration de 5.4% du taux d’appel de cotisation de la part complémentaire par répartition, dés janvier 2026

• Retraite Complémentaire par Capitalisation : pas de changement. choix de la réversion au départ en retraite, versement non soumis à condition de ressources. c’est le seul régime qui fasse mieux que l’inflation !

Bref, aucune économie en perspective ; ne pas oublier que la cotisation retraite est un salaire différé, donc un investissement dans le temps et pas une charge ! plus on l’anticipe, plus facile sera sa construction. Pour les nombreux confrères assujettis à l’impôt sur les sociétés, ne perdez pas de vue que si vos dividendes ne sont pas taxés, ils ne génèreront pas de pension pour votre retraite future. Pensez-y.

Informations annexes : la CAVP consacre 300 000 €/an pour l’aide sociale aux confrères en difficulté, tant retraités que ceux actifs, qui viennent à voir leur exploitation interrompue ; cette aide , nominative est versée au confrère (jusqu’à 15k€) afin de lui permettre de faire la soudure avec les indemnités des assurances professionnelles , toujours longues à mette en place ; elle est versée sous quinzaine.

La CAVP verse également une indemnité en cas de décès du pharmacien en activité ( 25000€ ) , à son conjoint si veuf de moins de 60 ans ( au delà, pension de réversion) . il y a également une rente éducation (16700€/an ) pour les enfants jusqu à 21 ans, 25 ans si poursuite d’études. cette rente éducation concerne les enfants d’un pharmacien en activité, invalidité ou même en retraite.

Vos administrateurs CAVP dont je fais parti, élus par vos soins sont à votre disposition. Outre nos responsabilité de pilotage du régime, nous sommes vos porte voix auprès de l’administration de la CAVP

Enfin nous aidons les jeunes confrères à démarrer leur carrière libérale à travers le booster Interpharmaciens : financement de l’apport , jusqu à 3 fois les fonds , remboursement des intérêts sur 12 ans puis du capital les 3 dernières années, une fois que la dette principale bancaire est soldée; pas de garanties, taux modéré ( environ 4%). nous avons ainsi financé plus de 350 primo installations . le fonds V , portera notre aide à 100milions d’euros investis dans l’avenir de notre profession ; plus de détails sur interpharmaciens.fr

Toutes ces information sont disponibles sur le site CAVP.fr