Notre Syndicat Général des Pharmaciens des Bouches du Rhône met en place un mouvement de protestation et déjà, les commentaires de nos adhérents et non-adhérents fusent. Beaucoup d’entre eux disent: ENFIN! mais un certain nombre sont plus critiques.

Nous avons prévu des actions crescendo mais certains commencent à dire que ce n’est pas assez et d’autres que c’est trop.

Pour conserver nos adhérents (et en espérant en gagner aussi), je vais éviter de dire ce que je pense des commentaires de mes confrères.

Par contre, je vais vous expliquer comment je fonctionne. Délégué de classe au lycée, d’étudiants à la Fac, syndiqué dès ma 1ère année d’installation en 1979, élu au syndicat en 1981 (à l’époque, nous avions une revue mensuelle départementale sur papier glacé à laquelle je participais activement), j’ai toujours milité pour la profession. Souvent en désaccord avec les présidents successifs de notre syndicat, j’ai toujours suivi aveuglément les mots d’ordre syndicaux dès qu’ils concernaient la défense de nos intérêts.

Si le mouvement de protestation n’est pas suivi, si les pharmaciens du 13 ne sont pas solidaires des actions que nous allons menées jusqu’au vote du LFSS 2014 (loi de Financement de la Sécurité Sociale) alors vous laisserez croire aux bénévoles syndicaux (elles et eux aussi pharmaciens installés) que rien n’est possible, rien ne peut se faire sans le soutien des confrères.

Je suis le premier à trouver des défauts aux premières mesures que nous prenons mais elles ont été votées en conseil d’administration et je les appliquerai aveuglément comme je l’ai fait depuis 34 ans. Les responsables syndicaux vous demandent simplement d’en faire autant.

P.L

Dernière minute: La délégation régionale de l »UNPF (représenté par notre confrère Pierre RICHAUD) s’associe avec nous pour cette action.

A la suite de nombreuses questions d’adhérents sur le régime de TVA applicable à la rémunération sur objectifs de santé publique (ROSP) versée dans le cadre de la dispensation de spécialités génériques, nous tenons à vous indiquer que ce montant est exonéré de TVA. Cette exonération est motivée par le fait que la rémunération sur objectifs de santé publique n’est la contrepartie d’aucune vente ou prestation de services. 

Cette solution a été confirmée dans un courrier de la Direction de la législation fiscale du ministère de l’Economie et des Finances à la CNAMTS, courrier que la CNAMTS nous a communiqué. 

Pour mémoire, la même analyse avait prévalu en 2006 lors de la mise en place de la rémunération conventionnelle de l’astreinte pharmaceutique, les honoraires de garde et d’urgence étant pour leur part, soumis à TVA.

186 reponses

Quel est le montant de la prime que votre officine a touché?

de 0 à 500€	7	4%
de 501 à 1000€	10	5%
de 1001 à 2000€	45	24%
de 2001 à 3000€	44	24%
de 3001 à 4000€	37	20%
de 4001 à 5000€	24	13%
de 5001 à 6000€	10	5%
de 6001€ à 7000€	3	2%
de 7001 à 8000€	2	1%
de 8001€ à 9000€	1	1%
de 9001 à 12000€	3	2%
+ de 12000€	0	0%

Etes vous content du montant reçu?

OUI	37	20%
NON	146	80%

154 réponses

Quel est le montant de la prime que votre officine a touché?

de 0 à 500€	4	3%
de 501 à 1000€	10	6%
de 1001 à 2000€	32	21%
de 2001 à 3000€	35	23%
de 3001 à 4000€	34	22%
de 4001 à 5000€	23	15%
de 5001 à 6000€	9	6%
de 6001€ à 7000€	2	1%
de 7001 à 8000€	1	1%
de 8001€ à 9000€	1	1%
de 9001 à 12000€	3	2%
+ de 12000€	0	0%

Etes vous content du montant reçu?

OUI	33	22%
NON	118	78%

NDLR: ne pas oublier qu’il a fallu imposer le TPCG à la population française pour arriver à ces montants de prime très faibles!

A comparer aux prescripteurs qui touchent des primes pouvant atteindre 9000 euros et qui ne sont destinées qu’à leur seul profit et à notre total désavantage alors que la « prime Pharmacie » sert à faire fonctionner une petite entreprise avec du personnel!