La substitution des génériques: Le treize à la traîne.

Philippe Lance, Président du Syndicat Général des Pharmaciens des Bouches du Rhône

N’hésitons pas à le dire franchement: Dans le cas de la substitution génériques, nos intérêts économiques rejoignent largement ceux de la CPAM 13.

Suite à une rencontre entre Mme Valérie de Lécluse, moi-même, et « de l’autre coté », le directeur général de la CPAM 13, M. Gérard Bertucelli, Mme Laurence Lac, directrice de la gestion du risque et du contentieux et deux responsables des unités de gestion, il a été fait mention de la nouvelle politique qui devrait permettre d’augmenter la dispensation des génériques.

L’économie officinale étant de plus en plus difficile, Philippe Gaertner et Gilles Bonnefond mettent régulièrement l’accent sur la substitution qui permet aux officines de se « maintenir à flots ».

La direction de la CPAM 13, sous l’impulsion de la CNAM-TS va employer tous les moyens légaux dont elle dispose pour améliorer les pourcentages de substitution de notre département.

Actuellement, 30 pharmacies sont en contrôle « génératio » * en raison de leur faible taux de substitution opposé à un 100% de tiers payant ce qui sous-entend que ces confrères ne pratiquent pas le TPCG (Tiers-payant contre génériques). Si nous avons un taux de substitution inférieur à 75% et que le taux de TP est proche de 100%, nous nous exposons à ce type de contrôle.

Le contrôle « génératio » va s’intensifier.

Dans le cas d’un refus de génériques (pas de mention « non substituable »), la CPAM 13 nous demande d’effectuer une facturation papier Cerfa 3115g SANS ENVOI PAR TELETRANSMISSION afin que l’assuré social soit responsabilisé et le paiement sera forcément retardé.  C’est une demande insistante de la CNAM validée par les syndicats nationaux. Des affiches format A4 seront distribuées pour affichage dans les officines à l’attention du public.

Nous avons accepté la procédure papier pour le patient à la condition que les feuilles Cerfa 3115g (les fameuses feuilles « caca-marron ») soient facilement disponibles pour les pharmaciens ce qui n’est pas le cas actuellement.

Dorénavant, un courrier d’alerte sera envoyé par la CPAM aux confrères qui risquent un contrôle « génératio ». Cette demande de notre part permettra aux confrères qui ne pratique pas ou très peu le TPCG de ne pas se trouver dans une situation particulièrement compliquée.

En plus, un courrier sera envoyé aux prescripteurs pour les sensibiliser afin ne pas céder aux demandes pressantes des patients pour obtenir l’inscription de la mention fatidique.

De même, les médecins trop portés sur la mention « non substituable » recevront un courrier ou seront convoqués. Des sanctions pourront se produire en 2015 sur la base des observations faites sur les 3ème et 4ème trimestre 2014.

Afin de ne pas subir de contrôle « génératio », les pharmaciens et leurs équipes officinales sont invités à mentionner la raison pour laquelle ils ont délivré le princeps en mentionnant le motif réel ainsi que le permet la version sesam-vital 1.40. La CPAM nous a gentiment rappelé que mentionner une fausse raison peut être assimilé à une fraude. Sachant que nous ne risquons rien à donner la mention réelle de la non-substitution, nous conseillons vivement nos confrères de respecter cette consigne.

Notre objectif principal reste l’intérêt économique des pharmaciens dans le respect de la Santé Publique et des codes qui nous régissent dont celui de la Sécurité Sociale.

Nous connaissons tous le gain obtenu par la substitution génériques: les remises, l’achat prix fabricant, les avantages commerciaux et la ROSP (Rémunération sur Objectifs de Santé Publique)***. Le devoir de vos élus syndicaux départementaux qui négocient pour vous auprès de la CPAM 13 est d’obtenir les meilleures conditions économiques tout en vous permettant de travailler sans contraintes. Nous resterons attentifs à ce que la CPAM 13 respecte ses engagements et nous respecterons les notres.

Philippe LANCE

Président

 

** Le contrôle génératio de la CNAM est un contrôle de toutes les factures contenant un princeps substituable avec blocage du paiement. les prescriptions avec mention non substituable en toutes lettres (avant ou après le nom du princeps) sont réglées. L »es autres restent bloquées et à charge au pharmacien de faire une Cerfa 3115g et de fairze régler le patient. cette procédure extrèemement contraignante est réservé aux officines ou les équipes officinales effectuent le tiers payant à 100% alors que les taux de substitution sont inférieurs à 75%.

***  Exemple significatif : marge Amlor® 10mg: 2.00€  –  marge amlodipine 10mg: 3.77€ (marge tenant compte du PFHT avec remise de 17% et avantages commerciaux plafonnés à 40%) et sans compter la ROSP

 

Chose promise, chose faite. Applis pour smartphones disponiles

La DGS (Direction Générale de la santé avait promis une « appli » pour smartphones quand les vignettes auront disparu.

Les applis sont disponibles:

APPLI POUR ANDROID: 

APPLI POUR IPHONE:

 

NDLR: Il y a fort à penser que l »utilisation de ces applis sera très modeste. (sauf les pharmaciens pour contrôler leurs fichiers informatiques. 🙂

 

Répertoire conventionnel des génériques (il sert pour notre taux de substitution)

L’avenant n° 8 à l’accord national relatif à la fixation d’objectifs de délivrance de spécialités génériques a été signé entre les pharmaciens d’officine et l’Assurance Maladie.

Consultez le répertoire conventionnel des groupes génériques de référence pour l’année 2014, tel que défini par cet avenant.

Le premier avenant fixe le taux de substitution national à 85 % pour 2014 sur la base du répertoire au 30 juin 2013. Trois nouvelles molécules vont être prises en compte.  trois molécules sont retirées – ramipril, amlodipine, lercanidipine – et deux sont ajoutées : irbesartan + HCTZ et irbesartan.

Au total, ce sont près de 630 millions d’euros d’économies potentielles attendues. En 2013, grâce à la substitution réalisée par les pharmaciens, l’Assurance maladie a économisé 1,5 milliard d’euros.

Le développement du générique est vital pour l’économie de l’officine. 

La liste pour la ROSP (ce qui n’empêche pas de génériquer le reste!!!)

1 ATORVASTATINE 35,0 M€

2 ESOMEPRAZOLE 42,3 M€

3 CLOPIDOGREL 39,0 M€

4 OLANZAPINE 17,1 M€

5 RISPERIDONE 14,7 M€

6 MONTELUKAST 8,3 M€

7 IRBESARTAN + HCTZ 10,0 M€

8 IRBESARTAN 14,5 M€

9 VALACICLOVIR 7,8 M€

10 VALSARTAN + HCTZ 9,1 M€

11 CANDESARTAN 9,5 M€

12 LANSOPRAZOLE 4,9 M€

13 LETROZOLE 15,8 M€

14 RABEPRAZOLE 6,5 M€

15 ANASTROZOLE 14,9 M€

16 VENLAFAXINE 5,6 M€

17 VALSARTAN 7,0 M€

18 GLICLAZIDE 5,9 M€

19 NEBIVOLOL 11,0 M€

20 RISEDRONATE 10,7 M€

21 CANDESARTAN + HCTZ 6,7 M€

22 ZOLMITRIPTAN 9,2 M€

23 LOSARTAN + HCTZ 8,8 M€

24 REPAGLINIDE 8,6 M€

25 LOSARTAN 6,4 M€

26 LATANOPROST 8,2 M€

27 Le Reste du répertoire 263,0 M€

 

Les trois nouvelles molécules

Numéro indicateur Indicateur Économie potentielle

1 ESCITALOPRAM (mai 14) 19,7 M€

2 TELMISARTAN (déc. 13) 3,5 M€

3 TELMISARTAN+HCTZ (déc. 13) 4,3 M€

Salariés de la Pharmacie: Enquête « qualité de vie au travail » : mobilisez-vous !

Un lien à transmettre à vos collaborateurs salariés et n’oubliez pas de leur dire de le remplir à la maison. 🙂

Enquête « qualité de vie au travail » : mobilisez-vous !

 

 

Liste des branches concernées

 

Secteur cadre de vie et technique

  • Cabinets d’économistes de la construction
  • Cabinets d’experts en automobile
  • Cabinets de géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres et experts fonciers
  • Entreprises d’architecture

Secteur juridique

  • Etudes d’administrateurs judiciaires et de mandataires judiciaires
  • Cabinets d’avocats
  • Offices de commissaires-priseurs judiciaires et salles de ventes volontaires
  • Etudes d’huissiers de justice

Secteur santé

  • Cabinets dentaires
  • Cabinets médicaux
  • Cabinets et cliniques vétérinaires
  • Laboratoires de biologie médicale
  • Pharmacie d’officine
OMPL
400 000 salariés des professions libérales consultés
sur leur qualité de vie au travail
Contribuez à la mise en valeur des professions libérales en incitant vos collaborateurs à répondre à cette enquête.
Merci de leur transmettre le lien d’accès à l’enquête pour qu’ils y répondent dans les meilleurs délais.
En savoir plus sur l’enquête
« Le bien-être au travail n’est pas un concept abstrait, bien au contraire. Des salariés qui se sentent bien dans leur emploi, c’est une entreprise plus performante. » Patrick Guébels président de l’OMPL
Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les Professions Libérales
OMPL

4-6, rue du colonel Driant – 75046 PARIS Cedex – Tél. 01 53 00 86 64 – e.mail : ompl.infos@actalians.fr
http://www.observatoire-metiers-entreprises-liberales.fr

La filière DASRI est GRATUITE et entre dans sa phase opérationnelle. (Rappel)

DASRI 

La filière DASRI entre dans sa phase opérationnelle. 

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  Les différentes phases d’inclusion des gestionnaires de point de collecte des déchets d’activités de soins à risques infectieux perforants produits par les patients en autotraitement (DASRI-PAT) s’étant achevées le 28 février dernier, nous vous informons que le réseau de points de collecte des DASRI a été arrêté lors de la dernière commission consultative qui s’est tenue le 10 avril 2014 et a réuni l’ensemble des acteurs de la filière (Syndicats représentatifs de la profession, les ministères concernés, l’Eco-organisme DASTRI, les représentants des collectivités et les représentants des prestataires mandatés par DASTRI).

Les syndicats représentatifs de la profession, les ministères concernés et DASTRI se sont accordés sur les éléments suivants:

– toutes les pharmacies ayant fait acte de candidature pour devenir point de collecte jusqu’au 10 avril 2014 inclus sont repris dans le dispositif, et ainsi intégrées dans le réseau collecté par les opérateurs mandatés par DASTRI, selon une fréquence trimestrielle de collecte des déchets ;

– le réseau ainsi constitué est stabilisé pendant une période d’un an ;

– les candidatures déposées après la date du 10 avril 2014 ne seront examinées qu’à partir de mars 2015 ;

– les pharmacies désirant faire partie du réseau de point de collecte peuvent continuer à s’inscrire sur le site de DASTRI, et leurs candidatures seront étudiées à la même échéance ;

– pendant la première année de fonctionnement, un comité opérationnel (COM-OP) sera mis en place au niveau national, afin de s’assurer du bon fonctionnement de la filière sur le terrain.

 

Dans ce cadre, ont ainsi été inclus environ 12000 points de collecte, (près de 11000 pharmacies et 1000 collectivités territoriales), ce qui assure une couverture territoriale d’environ 99 %.

La FSPF, dans son souci de ne pas favoriser quelle que discrimination que ce soit entre les pharmacies, a obtenu que toutes les pharmacies volontaires puissent être incluses dans le dispositif selon les règles fixées.

La convention cadre, qui a vocation à régir les engagements du gestionnaire de point de collecte et de DASTRI en termes de fonctionnement opérationnel de la collecte et de l’enlèvement des déchets, est en cours de finalisation. Elle sera mise en ligne sur le site de DASTRI dès sa signature par les syndicats représentatifs de la profession et l’Eco-organisme DASTRI. Cette signature aura lieu en présence de l’Ordre des Pharmaciens.

Par ailleurs et pour toute question liée à la mise en place de la filière dans votre région, nous vous informons que l’éco-organisme DASTRI doit rencontrer à nouveau les différents acteurs concernés au cours de réunions locales.

L’agenda est consultable par le lien suivant : http://www.dastri.fr/category/agenda/

Nous vous invitons à le consulter, ou à visiter l’espace dédié à la pharmacie sur le site internet de DASTRI.

 

source FSPF

Les Pharmaciens du 13

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