Vaccination à l’officine : la FSPF conclut un partenariat avec UTIP Association

Publication des mesures d’application de la généralisation de la vaccination antigrippale

A compter de la prochaine campagne de vaccination (pour La Réunion et Mayotte, la campagne vaccinale est en cours), les pharmaciens titulaires d’officine ainsi que leurs adjoints seront autorisés à vacciner contre la grippe les patients situés dans la cible vaccinale, sous réserve d’être formés et de respecter le cahier des charges fixé par les textes.

En revanche, les pharmaciens devront attendre l’approbation de l’avenant n° 16 à la convention nationale pharmaceutique pour pouvoir être rémunérés par l’assurance maladie pour les vaccinations effectuées. Cette dernière a assuré tout mettre en œuvre pour que les pharmaciens puissent être rémunérés dès le lancement de la prochaine campagne de vaccination. La FSPF sera particulièrement vigilante sur ce point.

Si la Fédération se félicite de la généralisation de la vaccination antigrippale à l’officine, elle regrette cependant que la cible vaccinale ne soit pas étendue à l’ensemble des adultes ne présentant pas d’allergie à l’ovalbumine, et que le gouvernement ait choisi, pour l’heure, de limiter la vaccination au seul vaccin antigrippal. Pour rappel, la FSPF demande l’extension de la vaccination par le pharmacien d’officine notamment aux rappels de vaccins chez l’adulte.

Pour en savoir plus sur les mesures d’application, lire la circulaire en cliquant ici.

Une politique de services dédiée aux adhérents

La FSPF accompagne, chaque jour, les pharmaciens d’officine et propose des services indispensables dans l’évolution de leur métier. Après la publication du guide  » RGPD à l’officine « , téléchargeable ici, les services d’un médiateur de la consommation (adhérer au service ici), la FSPF a conclu un partenariat avec UTIP Association pour que les adhérents de la FSPF puissent avoir l’assurance de bénéficier d’une formation conforme à la réglementation.

Grâce à l’adhésion à la FSPF, les frais annexes ne feront l’objet d’aucun reste à charge pour ses adhérents.

Vous souhaitez bénéficier de ces formations ? Contactez dès à présent votre syndicat départemental.

Cette politique de services s’inscrit dans un double objectif : diversifier l’offre aux adhérents et accompagner ceux qui en expriment le besoin par téléphone ou par mail (expertise juridique, économique, conseils, etc.).

cordialement

Philippe BESSET Valérie de Lécluse

Président FSPF Présidente SGPBR

TAXE D’APPRENTISSAGE ACTALIANS (OPCA-PL) est organisme collecteur (rappel)

ACTALIANS (OPCA-PL), organisme paritaire collecteur agréé désigné par la convention collective nationale étendue de la Pharmacie d’officine du 3 décembre 1997 pour collecter, sur le territoire métropolitain, les contributions patronales de formation professionnelle, est également habilité à collecter la taxe d’apprentissage.

Nous recommandons aux pharmaciens titulaires d’officine de verser l’intégralité des contributions patronales liées à la formation professionnelle, en ce compris la taxe d’apprentissage, à ACTALIANS (OPCA-PL).

Un certain nombre de pharmacies du 13 ne paient pas la taxe d’apprentissage à leur CFA de la Pharmacie: c’est dommage car le CFA forme nos futurs salariés.

Chaque année, de décembre à février, des universités aux collèges en passant par les Centres de Formation d’Apprentis (C.F.A.) et les grandes écoles, la campagne de collecte de la taxe d’apprentissage bat son plein.

Le but : vous inciter à verser tout ou partie de votre taxe d’apprentissage au profit de leur établissement. A ceci près que l’ingéniosité des courriers, la richesse des plaquettes, les relances téléphoniques ciblées masquent mal des intérêts et des situations très différentes :

Pour les C.F.A privés dont le votre, la taxe constitue une grande partie du financement réglementaire ; – Pour les autres établissements,  elle ne constitue, dans le meilleur des cas, qu’un complément budgétaire.

 
Verser votre taxe d’apprentissage au C.F.A. Régional de la Pharmacie Marseille-Provence, c’est aller à l’essentiel :
– C’est financer directement la formation des jeunes apprentis inscrits dans nos établissements de Marseille et de Sisteron ;
– C’est soutenir un dispositif créateur d’emplois qualifiés pour les jeunes ;
– C’est investir dans les préparateurs en pharmacie de demain.Verser votre taxe d’apprentissage au C.F.A. Régional de la Pharmacie Marseille-Provence (ASFOSSS-PACA), c’est très simple.
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Il vous suffit d’en informer votre expert-comptable lors du versement de vos fonds en ayant soin de les affecter à notre organisme gestionnaire: l’ASFOSSS-PACA. (C.F.A. Régional de la Pharmacie Marseille Provence).

Le CFA Régional de la Pharmacie Marseille Provence (ASFOSSS-PACA) vous rappelle que cette taxe constitue une grande partie de son financement, (alors que pour les autres Etablissements ce n’est qu’un complément).

Il  suffit de demander et de vérifier auprès de votre cabinet comptable que la taxe soit bien versée au CFA de la Pharmacie Marseille-Provence rue bénédit (ASFOSSS PACA organisme gestionnaire du CFA).

N’oubliez pas!

TAXE D’APPRENTISSAGE ACTALIANS (OPCA-PL) est organisme collecteur (rappel)

Payer sa taxe d’apprentissage à ACTALIANS en indiquant le CFA DE LA PHARMACIE ALPES-MARSEILLE-PROVENCE comme bénéficiaire est la certitude de préserver notre profession.

SIGNALEZ LE A VOTRE EXPERT-COMPTABLE

Organisme paritaire collecteur agréé désigné par la convention collective nationale étendue de la Pharmacie d’officine du 3 décembre 1997 pour collecter, sur le territoire métropolitain, les contributions patronales de formation professionnelle, est également habilité à collecter la taxe d’apprentissage.

Les pharmaciens titulaires ont donc la possibilité de s’acquitter de l’intégralité de leur taxe d’apprentissage auprès d’ACTALIANS.

Attention: Certains experts-comptables sont réticents à changer leurs habitudes mais il faut leur expliquer que la profession a grand besoin de préparatrices en pharmacie.

Moi(s) Sans Tabac, je le tente avec mon PAPO !

PAPO : Plan d’Accompagnement Personnalisé à l’Officine 

Vous souhaitez participer à l’expérience et être rémunéré pour cela ?

Inscrivez-vous !

Avec le soutien financier de l’ARS PACA 

Durée de l’expérimentation : 1 mois du 1er novembre au 30 Novembre

Rémunération : 50 euros pour un suivi comportant 1 entretien/ 2 actions de suivi pouvant se faire « au comptoir », comme un conseil habituel mais plus pertinentes et ciblées puisque construites avec le patient !!!  / 1 action d’évaluation.

La rémunération sera versée sur remise du dossier COMPLET à l’URPS Pharmaciens dans les quinze jours suivant le renvoi du dossier.

Un guide de d’entretien et un guide comportant les différents outils sont mis à la disposition du pharmacien sur le site URPS Pharmaciens PACA onglet Pharm’Observance.

Inscription obligatoire auprès de l’URPS Pharmaciens

Chantal Migone (coordonnées)

Nombre de places limitées à 30 officines.

 

Détails de l’action

Objectifs :

Accompagner le patient pendant son sevrage

Proposer un Plan de Sevrage Personnalisé tout au long du sevrage

Evaluer l’impact de l’action des pharmaciens sur le sevrage tabagique

 

Les entretiens

  • Le pharmacien devra procéder à différentes évaluations :
    1. De l’état de santé général du patient (poids, activité physique…)
    2. De la situation tabagique
    3. De la motivation
    4. De la dépendance physique, psycho-comportementale
    5. Du niveau d’anxiété et de dépression
  • Création d’une alliance avec le patient
  • La posture est motivationnelle. Et nécessite l’exploration avec le patient des avantages et les inconvénients de la poursuite ou de l’arrêt du tabac (outils fournis)
  • Les entretiens sont basés sur une enchaînement de questions (3/4 ouvertes, ¼ fermées), de reformulation, de renforcement, permettant au patient de cheminer et de trouver ses propres solutions. Au cours de ces entretiens le pharmacien pourra faire appel à des outils empruntés aux TCC (colonnes de Beck) ou à la PNL.
  • Reconnaissance des efforts et encouragement pour atteindre le but fixé
  • Organisation du suivi du sevrage en utilisant si possible des marqueurs biologiques (CO)
  • Prévention des effets liés au recours au TSN (constipation, insomnies …) et aux effets du sevrage (anxiété…)
  • Rédaction en fonction de l’objectif co-décidé d’un PSP (Plan de Sevrage Personnalisé ou mieux Plan Accompagnement Personnalisé à l’Officine PAPO)

 

Il est recommandé de réaliser le premier entretien dans un espace confidentiel.

La réévaluation du PSP doit se faire dans les 10 jours pour évaluer le comportement du patient (7 jours est idéal) et pour permettre de mettre œuvre des actions correctrices et/ou encourager le patient dans sa démarche. Il est préférable de réaliser cet entretien dans l’espace confidentiel. Cependant les problèmes peuvent également se régler rapidement « au comptoir ».

Chaque entrevue doit permettre de suivre les indicateurs (poids…) indiqués dans le guide mis à disposition.

 

Je me tiens à votre disposition pour toute information complémentaire

Félicia FERRERA

Les Pharmaciens du Sud

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