Articles les plus récents – Page 774 – LA LETTRE DES PHARMACIENS DU 13

QQ chiffres régionaux (PACA) sur la ROSP (prime génériques):

CPAM	Nombre Pharmacies	Nombre de Pharmacies rémunérées	Pourcentage Pharmacies rémunérées	Rémunération globale versée	Rémunération moyenne versée par pharmacie	Rémunération médiane versée par pharmacie	Rémunération minimale	Rémunération maximale
*04 – DIGNE*	61	61	100,00%	225 370,60 €	3 694,60 €	3 299,39 €	194,06 €	11 273,65 €
*05 – GAP*	56	56	100,00%	163 847,14 €	2 925,84 €	2 823,73 €	154,39 €	7 446,71 €
*06 – NICE*	480	477	99,38%	1 681 930,80 €	3 526,06 €	3 102,67 €	6,93 €	16 680,94 €
*13 – MARSEILLE*	798	794	99,50%	2 184 778,33 €	2 751,61 €	2 416,62 €	3,38 €	11 531,14 €
*83 – TOULON*	376	376	100,00%	1 373 587,23 €	3 653,16 €	3 286,32 €	303,38 €	18 763,72 €
*84 – AVIGNON*	211	211	100,00%	629 153,66 €	2 981,77 €	2 664,22 €	183,46 €	11 430,28 €
PACA	1982	1 975	99,65%	6 258 667,76 €	3 168,95 €	2 826,63 €	3,38 €	18 763,72 €

Montant Rémunération	04 – DIGNE	05 – GAP	06 – NICE	13 – MARSEILLE	83 – TOULON	84 – AVIGNON	PACA
Montant Rémunération	04 – DIGNE	05 – GAP	06 – NICE	13 – MARSEILLE	83 – TOULON	84 – AVIGNON	Nombre	Pourcentage
*< 250 €*	1	1	3	13	0	1	19	0,96%
*250 – 500 €*	2	6	8	18	4	4	42	2,13%
*500 – 1 000 €*	2	5	28	70	4	12	121	6,13%
*1 000 – 2 500 €*	10	12	134	309	116	78	659	33,37%
*2 500 – 5 000 €*	35	25	214	312	178	89	853	43,19%
*5 000 – 10 000 €*	10	8	82	68	70	26	264	13,37%
> 10 000 €	1	0	8	4	4	1	18	0,91%

source CNAM

NB: Exceptionnellement, nous donnons ce type d’information aussi aux non-syndiqués. Habituellement, elles sont réservées à nos adhérents qui supportent la cotisation syndicale et qui nous soutiennent.

Levothyroxine sodique

dgs-urgent@dgs-urgent.sante.gouv.fr

16:58

Compte tenu des tensions d’approvisionnement de Lévothyrox® (lévothyroxine sodique), pour assurer la continuité des traitements de vos patients, le laboratoire Merck Serono met à disposition pour les officines, en accord avec l’Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé (ANSM), un autre médicament l’Eutirox®, présent sur le marché italien et dont la composition est identique à celle du Levothyrox® en principe actif et en

Maman — Une Pulmoll® restée coincée dans la gorge ou un goitre thyroïdien?

excipients.

Dans ce contexte, les patients pourront se voir délivrer plusieurs dosages de Lévothyrox® de façon à atteindre la dose prescrite. L’ANSM autorise par ailleurs les pharmaciens à remplacer le Lévothyrox® par de l’Eutirox, si nécessaire.Les premières commandes d’Eutirox® pourront être passées à partir du mercredi 14 août pour le dosage 75µg. La distribution de cette spécialité sera mise en œuvre dès lors qu’aucun stock de Lévothyrox® ne sera disponible pour le dosage recherché. Elle est temporaire et cessera dès la remise à disposition de l’ensemble des dosages de Lévothyrox®, dans les prochaines semaines.

Les patients seront informés de ce remplacement par leur pharmacien lors de la délivrance d’Eutirox®, laquelle sera accompagnée de la notice du Levothyrox® (la notice d’Eutirox® étant en italien). Leur médecin pourra également les prévenir, à l’occasion d’une consultation, de cette possibilité de remplacement.

Les modalités pratiques d’approvisionnement en Eutirox® par les pharmaciens d’officine feront l’objet d’un message spécifique via le dossier pharmaceutique.

Le laboratoire Merck Serono met en place un numéro vert spécifique pour les patients :

0800 00 86 22

Pour mémoire n° vert spécifique professionnels de santé : 0800 40 80 52.

Informations complémentaires sur www.ansm.sante.fr

Contribution patronale d’assurance chômage Les nouveautés au 1er juillet 2013

Majoration de la part patronale de la cotisation d’assurance chômage pour les CDD de courte durée prenant effet à compter du 1^er juillet 2013 :

– 7 % pour les CDD d’une durée inférieure ou égale à 1 mois ;

– 5,5 % pour les CDD d’une durée supérieure à 1 mois et inférieure ou égale à 3 mois ;

– pas de majoration pour les CDD de remplacement d’un salarié ou d’un pharmacien titulaire ainsi que pour les CDD saisonniers.

Exonération temporaire de la part patronale de cotisation d’assurance chômage en cas d’embauche d’un jeune de moins de 26 ans en CDI :

– concerne les CDI prenant effet à compter du 1^er juillet 2013 ;

– exonération temporaire de 4 mois ;

– l’exonération s’applique à compter du 1^er jour du mois civil suivant la fin de la période d’essai, à condition que le salarié soit toujours présent dans l’entreprise à cette date ;

– l’employeur doit faire figurer l’exonération sur sa déclaration Urssaf pour en bénéficier.

Mouvement de grève des gardes de jour:

Dans le cadre de l’arrêté de réquisition préfectorale, il est impératif de connaitre cet arrêté et de vérifier si vous y figurez.

En effet, une fois l’arrêté pris, nous sommes censés être informés.

Seules les pharmacies figurant sur cet arrêté sont censées être de garde et obtiendront les honoraires et indemnisations de garde.

C’est ICI

Le droit français est très strict dans ce domaine et énonce clairement dans l’Article L2215-1 du Code Général des Collectivités Territoriales (CGCT) qu’en « cas d’urgence, lorsque l’atteinte constatée ou prévisible au bon ordre, à la salubrité, à la tranquillité et à la sécurité publiques l’exige et que les moyens dont dispose le préfet ne permettent plus de poursuivre les objectifs pour lesquels il détient des pouvoirs de police, celui-ci peut, par arrêté motivé, pour toutes les communes du département ou plusieurs ou une seule d’entre elles, réquisitionner tout bien ou service, requérir toute personne nécessaire au fonctionnement de ce service ou à l’usage de ce bien et prescrire toute mesure utile jusqu’à ce que l’atteinte à l’ordre public ait pris fin ou que les conditions de son maintien soient assurées ».

TFR et baisse de prix: ne nous laissons plus faire! il est temps de passer à la protestation!

Le médicament est la seule variable d’ajustement de la politique de santé des gouvernements successifs!

Au 1er octobre, Glucor 50mg et 100mg baisse de prix

Au 1er novembre, le Trusopt et le Cosopt (et leurs génériques) passent en TFR malgré nos efforts de substitution!

Plusieurs baisses de prix ont été mises en place courant 2013 en toute discrétion!