Médecine du travail: visite médicale de prévention

Un décret du 27 décembre 2016 met en œuvre la réforme d’ampleur de la médecine du travail prévue par la loi 2016-1088 du 8 août 2016 (loi Travail). Sont particulièrement à signaler les mesures suivantes :

– La visite d’information et de prévention, pratiquée par un membre de l’équipe pluridisciplinaire en santé au travail, remplace la visite médicale d’embauche. Elle doit être organisée dans les 3 mois qui suivent la prise de poste, sauf si le salarié a déjà bénéficié d’une telle visite dans les 5 précédentes années.

– La visite d’information et de prévention est renouvelée selon une périodicité fixée par le médecin du travail, et au moins tous les 5 ans.

Changement 2017 sur Terciane.

AU 01/01/2017,  TERCIANE CODE 75809426 CONFIE SA GESTION DU TIERS PAYANT A ALMERYS CODE 98532001.

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Bonne Année!

Le Conseil d’Administration du Syndicat Général des Pharmaciens des Bouches du Rhône

souhaite une Bonne et Heureuse Année à tous les adhérents.

Que 2017 voit aboutir tous nos efforts de défense professionnelle.

La pharmacie est un magnifique métier que nous devons honorer quotidiennement.

fspf-13-2017

 

Une évidence mais pas pour tout le monde.

beaujolais_villageSuite à des plaintes de patients, nous avons appris qu’une pharmacie de Marseille distribuait gratuitement des bouteilles de beaujolais dans le cadre de « cadeaux de fin d’année ».

C’est totalement illégal et fortement puni par la loi. Les juges seront particulièrement sévères si, de surcroît, cela concerne un professionnel de santé!

Soit le pharmacien concerné est inconscient, soit il a plus de 120 ans et mélange l’usage des vins médicinaux au XIXème siècle et la tradition du Beaujolais.

Nous rappelons le Code de la Santé Publique:

Article L3322-9

Il est interdit de vendre au détail à crédit, soit au verre, soit en bouteilles, des boissons des troisième, quatrième et cinquième groupes à consommer sur place ou à emporter.

Sauf dans le cadre de fêtes et foires traditionnelles déclarées, ou de celles, nouvelles, autorisées par le représentant de l’Etat dans le département dans des conditions définies par décret en Conseil d’Etat, ou lorsqu’il s’agit de dégustations en vue de la vente au sens de l’article 1587 du code civil, il est interdit d’offrir gratuitement à volonté des boissons alcooliques dans un but commercial ou de les vendre à titre principal contre une somme forfaitaire.

Après avoir connu la pharmacie qui organisait la fête du beaujolais nouveau dans les locaux de l’officine, voici la distribution de bouteilles de vins aux fidèles clients.

Face à ces dérives, devrons nous demander la création d’un module « Déontologie » à la faculté de Pharmacie dans le cadre de l’option « officine »? La question se pose.

P.L

Communication de Philippe Gaertner:

gaertner-nantes-2016Chères consœurs, chers confrères,

À l’aube de cette nouvelle année, il me semble essentiel de vous faire un point sur l’actualité chargée des semaines à venir.

Le 15 décembre dernier, Nicolas REVEL, Directeur général de l’UNCAM, a réuni les deux syndicats représentatifs afin de préparer les négociations de la Convention nationale pharmaceutique qui s’ouvriront le 22 février 2017. La lettre de cadrage ministérielle, fixant les orientations de Marisol TOURAINE pour la prochaine négociation, va être envoyée à Nicolas REVEL dans les prochains jours. Si les termes de cette lettre, à la signature selon le cabinet de la Ministre, sont compatibles avec l’ouverture des négociations et si son conseil d’administration lui en donne pouvoir, la FSPF entamera les discussions avec l’Assurance maladie. Le conseil de l’UNCAM du 26 janvier donnera alors au Directeur général les lignes directrices de la négociation.

Dès à présent, des réunions de travail préparatoires se tiennent avec l’Assurance maladie et se poursuivront jusqu’au 22 février. Au delà, les rencontres s’amplifieront encore au rythme d’une par semaine.

La Fédération fait le choix de la négociation et s’inscrit résolument dans la poursuite de la mutation de notre profession. L’introduction des honoraires de dispensation a déjà permis de réduire l’impact des baisses de prix sur l’économie de l’officine. Certes, cette première étape n’est pas suffisante face à l’ampleur de ces baisses mais il est essentiel d’avoir, aujourd’hui, plus de la moitié de notre rémunération réglementée dans le cadre conventionnel.

Face aux enjeux des prochaines semaines, certains choisissent d’utiliser la menace en appelant à la grève générale et à la grève des gardes, avant même de connaître le contenu de la lettre de cadrage et avant de s’asseoir à la table des négociations. Le choix de la FSPF est celui de la fermeté mais pas du blocage. Il y a un temps pour tout et brûler les étapes ne pourrait, à ce stade, que retarder les négociations, ce qui, pour la FSPF, est impensable dans la conjoncture actuelle qui nécessite de redonner des perspectives à l’officine.

Dès le 15 décembre, nous vous avons fait connaître les objectifs que nous nous fixons pour cette prochaine convention. Le travail conjoint des syndicats a, par ailleurs, permis de proposer à l’UNCAM des positions économiques communes.

Dans ce contexte, où rien ne va assez vite et où le mécontentement de la profession est légitime, j’interpelle le Gouvernement à traduire en acte ses engagements et à prendre conscience de la situation du réseau, entièrement au service des patients.

Je peux vous assurer que la Fédération sera responsable mais intransigeante.

Que 2017 soit pour vous, vos équipes et vos proches une année d’épanouissement.

Que 2017 soit une année d’évolution pour notre profession.

 

Philippe GAERTNER

Président de la FSPF

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