Les mesures d’économie annoncées visant le secteur du médicament sont considérables et inquiètent l’ensemble des pharmaciens d’officine et leur personnel. Ce plan d’économies risque de conduire à de nombreux licenciements et fermetures de pharmacies.
Une réflexion d’ampleur est initiée afin d’exprimer le sentiment de la profession et la réponse à donner.
Cinq structures professionnelles (Les trois syndicats FSPF, UNPF et USPO et les deux collectifs de groupements CNGPO ET UDGPO) ont décidé de travailler ensemble afin d’exprimer de façon collégiale le sentiment d’injustice que ressentent tous les pharmaciens et d’apporter les solutions pour pérenniser le réseau et assurer l’avenir des pharmacies d’officine.
Les représentants professionnels ont entendu toute la profession et mettront en place tous les moyens nécessaires pour répondre aux inquiétudes et protéger notre réseau d’officines qui, par sa proximité et ses services, a la confiance de la population.
Klesia OFFISSIMA
Certains confrères qui ont signé par inattention le contrat Klésia OFFISSIMA et qui ont dépassé le délai de rétractation peuvent s’informer sur les liens ci-dessous (accessibles à partir de notre site):
Explication de la FSPF:
Information sur Courrier résiliation contrat Offissima
lettre-type de résiliation:
ATTENTION: Contrat « OFFISSIMA » proposé par le Groupe KLESIA
Les pharmaciens titulaires d’officine font actuellement l’objet de sollicitations commerciales par des représentants d’assurances.
Le contrat « OFFISSIMA » proposé par le Groupe KLESIA, comme mettant en œuvre les régimes de prévoyance et de frais de soins de santé collectifs et obligatoires des salariés non cadres de la Pharmacie d’officine apporterait un niveau supérieur de garanties, en contrepartie de cotisations identiques à celles des régimes conventionnels.
La direction générale du Groupe KLESIA a présenté, pour la premières fois, ce produit aux partenaires sociaux, le 10 mars dernier, en comité de gestion des régimes de prévoyance des salariés non cadres de la Pharmacie d’officine, la Commission paritaire nationale n’ayant jamais été informée de cette initiative.
La FSPF et un certain nombre d’organisations syndicales, tant salariées que patronales, ont exprimé leur surprise et leur désaccord avec cette démarche.
Avec le contrat « OFFISSIMA » proposé par le Groupe KLESIA, il importe de noter que les entreprises officinales se voient proposer :
- Des contrats d’assurance qui ne relèvent pas des régimes conventionnels de prévoyance et de frais de soins de santé collectifs et obligatoires des salariés non cadres de la Pharmacie d’officine ;
- Une démarche qui implique un changement d’assureur ;
- Des cotisations et des prestations sans garantie de stabilité, à savoir les taux de cotisations ainsi que le niveau des prestations sont susceptibles d’être modifiés par l’assureur, à sa seule discrétion ;
- Des contrats résiliables chaque année par l’assureur.
- source FSPF
Dernières nouvelles
– La ROSP (Rémunération sur Objectifs de Santé Publique) pour la « substitution générique » devrait être versée dans les jours qui viennent.
– La remise maximum lors de l’achat de médicaments génériques (hors TFR) va être de 40%. (Cette remise qui doit remplacer les accords de coopération commerciale a été inscrite dans la LFSS 2014 suite à la signature du protocole d’accord signé par l’UNCAM, la FSPF et l’USPO.)
En conséquence, malgré la farouche opposition d’une partie de la profession, plus rien ne s’oppose à la parution de l’arrêté de marge et à la signature des avenants à la convention.
Nous vous rappelons que le programme de stabilité de 50 milliards dont 10 milliards concerne la Sécurité Sociale et 5.5 milliards pour la pharmacie (baisse des prix et des prescriptions) aura un impact extrêmement négatif pour notre profession que ce soit avec le mode de rémunération actuel comme pour le futur mode de rémunération qui s’appliquera en 2015 et 2016.
La FSPF réclame aussi la signature rapide des avenants à la convention nationale (génériques, asthme et rémunération) et une étude d’impact sur l’officine du programme de stabilité« afin que des mesures compensatoires soient rapidement adoptées ».
Comme le dit le protocole d’accord que nous vous engageons à lire (en cliquant sur le lien hypertexte), il faut espérer qu’en 2017 se mette en place un honoraire à la prescription dont le montant permettra de stabiliser le réseau officinal.
P.L
Agression en pharmacie sur Marseille: un témoignage à lire.
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