Pourquoi les pharmaciens du 13 continuent le mouvement de protestation de manière illimitée?

Les dépenses d’assurance maladie du régime général en hausse de 2,6 % sur un an, à fin juillet 2013


19/08/13 – Sur les douze derniers mois, les dépenses remboursées par le Régime général dans le champ de l’ONDAM sont en hausse à fin juillet 2013 de 2,6 % en données CJO-CVS, un chiffre stable par rapport au mois précédent.

Sur les sept premiers mois de l’année, les remboursements de soins de ville du régime général progressent de 2,7 % par rapport à la même période en 2012.En rythme annuel, l’augmentation est de + 1,6 %.

A fin juillet, les remboursements de soins des médecins et dentistes progressent de + 2,6 %. En rythme annuel ils progressent de + 1,3 %.

Les remboursements de soins de généralistes augmentent de + 2,7 % sur les sept premiers mois (+ 0,8 % en rythme annuel).

Ceux des auxiliaires médicaux restent très soutenus à + 9,3 % (+ 8,8 % en rythme annuel).

L’évolution des indemnités journalières est de + 0,9 % et de – 0,3 % en rythme annuel.

Les dépenses de médicaments évoluent toujours de façon négative (- 0,6 % sur les sept premiers mois de 2013 par rapport à la même période de 2012, – 1,4% en évolution annuelle).

En année complète mobile, les dépenses des établissements sont en hausse sur douze mois de 3,6 % pour le public, de 2,1 % pour le privé et de 4,0 % pour le médico-social, trois chiffres en légère progression par rapport à juin.

La CNAMTS précise que ces chiffres sont « hors rémunération sur objectifs de santé publique ». En tenant compte de la ROSP, l’évolution sur un an des dépenses de soins médicaux et dentaires passe de 1,3 % à 2,8 %. Ce qui a pour conséquence de faire passer la hausse des soins de ville de 1,6 % à 2,1 % et celle des dépenses globales du régime général de 2,6 à 2,9 % sur un an.

source CNAM

Contribution patronale d’assurance chômage Les nouveautés au 1er juillet 2013

 Majoration de la part patronale de la cotisation d’assurance chômage pour les CDD de courte durée prenant effet à compter du 1er juillet 2013 : 

–                  7 % pour les CDD d’une durée inférieure ou égale à 1 mois ;

–                  5,5 % pour les CDD d’une durée supérieure à 1 mois et inférieure ou égale à 3 mois ;

–                  pas de majoration pour les CDD de remplacement d’un salarié ou d’un pharmacien titulaire ainsi que pour les CDD saisonniers. 

 

Exonération temporaire de la part patronale de cotisation d’assurance chômage en cas d’embauche d’un jeune de moins de 26 ans en CDI : 

–                  concerne les CDI prenant effet à compter du 1er juillet 2013 ;

–                  exonération temporaire de 4 mois ;

–                  l’exonération s’applique à compter du 1er jour du mois civil suivant la fin de la période d’essai, à condition que le salarié soit toujours présent dans l’entreprise à cette date ;

–                  l’employeur doit faire figurer l’exonération sur sa déclaration Urssaf pour en bénéficier.

La Profession a demandé des actions. Lors de notre CA du 15 juillet nous avons décidé à l’unanimité :

Cette image vous avertira sur les actions à mener.

La Profession a demandé des actions. Lors de notre CA du 15 juillet nous avons décidé à l’unanimité :

  1. Arrêt du développement de SCOR Mail (qui permettrait à la CPAM de gagner beaucoup de temps) RESTEZ en SCANORDO,
  2. Arrêt de la substitution des 3 dernières molécules sorties Rabeprazole, Montelukast et Tramadol-Paracetamol.
  3. Arrêt de l’organisation des gardes de 8h à 20h (par sécurité pour les pharmaciens nous continuerons à organiser les gardes de nuit durant le mois d’août)

Ces mesures prennent effet le 5 aout !

Et nous comptons sur votre implication, pour que vous et vos équipes les soutiennent.

Un point sera fait début septembre pour durcir le mouvement si rien ne se passe à Paris.

L’information sur les prix

 Les prix sont librement déterminés par les professionnels.

L’information sur le prix d’un produit ou d’un service est donc primordiale pour le consommateur qui doit pouvoir choisir en toute connaissance de cause et faire jouer la concurrence. 

L’Autorité de la Concurrence remet en cause notre monopole et le manque d’information des prix dans les petites officines fait parti des arguments!!! 

L’information sur les prix est obligatoire

Depuis le 1er janvier 1987, tous les prix sont libres, à quelques exceptions près, lorsque la concurrence est inexistante ou insuffisante : certains transports publics, taxis, tarifs réglementés du gaz et de l’électricité, cas particulier des livres…

Le principe : les prix des produits ou services disponibles à la vente doivent être visibles et lisibles, exprimés en euros et toutes taxes comprises. Le consommateur doit être en mesure de connaître le prix qu’il aura à payer sans être obligé de le demander.

Il est interdit de lier la vente d’un produit soit à l’achat simultané d’autres produits, soit à l’achat d’une quantité imposée. Il existe cependant une tolérance pour certains produits : les yaourts par exemple… mais pas les médicaments, compléments alimentaires ou parapharmacie!

 

source DGCCRF

P.L

La Mutuelle des Etudiants rejoindra le groupe MGEN début 2014

Par Laurent Thevenin | 11/07 | 16:26

Contrainte à l’adossement, la LMDE intégrera officiellement le groupe MGEN à compter du 1 er janvier 2014. Ce dernier a dégagé un résultat net de 19,8 millions d’euros l’an dernier.

La Mutuelle des Etudiants (LMDE) se rapproche de La Mutuelle Générale de l’Education Nationale (MGEN) – AFP

Le calendrier du rapprochement de La Mutuelle des Etudiants (LMDE) avec La Mutuelle Générale de l’Education Nationale (MGEN) est désormais connu. « A compter du 1er janvier 2014 », la LMDE «  qui conservera ses instances élues, intégrera formellement le groupe MGEN », a précisé ce dernier jeudi 11 juillet à l’occasion de la publication de ses résultats annuels.

Cet adossement doit permettre d’assurer la pérennité de la première mutuelle étudiante française (920.000 affiliés, 320.000 adhérents). Le groupe MGEN rappelle avoir décidé fin 2012 « de s’investir davantage auprès de la LMDE, pour l’aider à faire à ses difficultés financières et de gestion ». Il prend déjà part à « ses décisions majeurs via un nouveau comité de surveillance conjoint  ».

Imposition fiscale sans précédent

En attendant, le groupe MGEN a conforté son assise lors du dernier exercice. A fin décembre, il comptait 3,57 millions de personnes protégées, soit une hausse de 1,5 % sur un an. Son chiffre d’affaires a atteint 2,04 milliards d’euros, dont 1,77 milliard en santé-prévoyance, sous l’effet notamment de la fusion-absorption de la MOCEN.

« Malgré une imposition fiscale sans précédent », qui s’est alourdie de 76,4 millions d’euros l’an dernier, il affiche un résultat net (19,8 millions d’euros) et des fonds propres (1,98 milliard d’euros) en progression. Son taux de marge de solvabilité est resté stable, à 487 %. Comme le groupe MGEN l’explique, son développement passe par une poursuite de la diversification de ses activités et à un renforcement de ses partenaires, comme celui avec la Maif .

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