Nous avons mis à jour toutes les informations concernant les salaires et les modifications salariales pour 2015.
La bonne adresse: https://pharmaciens13.info/5-social/salaires/
Catégorie : Social
ENQUÊTE RELATIVE A LA REMUNERATION DES ADJOINTS, DES PREPARATEURS ET DES APPRENTIS
La FSPF a mis en ligne, depuis son site internet, une enquête relative à la rémunération des pharmaciens adjoints, des préparateurs en pharmacie et des apprentis préparant le brevet professionnel de préparateurs en pharmacie.
Cette enquête s’inscrit dans le cadre d’une réflexion menée par la Commission Relations sociales et Formation professionnelle sur une possible révision de la classification des métiers de la Pharmacie d’officine, eu égard notamment aux dispositions du code du travail relatives à l’obligation de renégociation quinquennale des classifications.
A ce jour, près d’un millier de réponses ont été comptabilisées. Ce résultat est encourageant.
Afin de pouvoir disposer d’un échantillon de réponses significatif, je vous invite toutefois à poursuivre votre mobilisation en diffusant le plus largement possible cette circulaire.
Pour mémoire, l’enquête est accessible depuis la page d’accueil du site internet de la Fédération (www.fspf.fr) ou, directement, en suivant le lien ci-après :
En vous remerciant par avance pour votre participation,
Bien confraternellement,
Philippe DENRY
Président de la Commission Relations sociales
et Formation professionnelle
Prime d’équipement 2014:
Pour 2014, le montant forfaitaire annuel des frais d’équipement est porté à 68 euros à compter du 1er janvier 2014 . (inchangé par rapport à 2013)
RAPPEL:
Prime de blouse:
Article 9 de la Convention Nationale de la Pharmacie d’Officine:
Après 12 mois de présence dans l’entreprise, des frais annuels d’équipement sont attribués à tout le personnel sur la base d’un forfait fixé conventionnellement. Le versement des frais d’équipement, dont la somme forfaitaire est révisable annuellement, s’effectue en une seule fois et au plus tard le 31 octobre de chaque année civile. “
La prime d’équipement ou plus communément appelée prime de blouse est un avantage défini par la convention collective national de la pharmacie d’officine.
La prime de blouse est versée chaque année au mois d’octobre à l’ensemble du personnel, même administratif ou d’entretien.
Seul nécessité, justifier de 12 mois d’anciennetés dans l’officine. La somme versée est fixe.
Elle ne peut pas être proratisée en fonction du temps de travail. Le fait d’avoir un équipement mis à disposition par l’officine ou de ne pas porter de blouse n’est pas un critère de non versement.
Accordé au plus tard le 31 octobre, la prime de blouse doit être inscrite sur la fiche de paye. Elle est donc soumise à charge sociale.
(Avant 2006 le titulaire qui fournissait la blouse ne payait pas la prime mais c’est fini !)
Salariés de la Pharmacie: Enquête « qualité de vie au travail » : mobilisez-vous !
Un lien à transmettre à vos collaborateurs salariés et n’oubliez pas de leur dire de le remplir à la maison. 🙂
Enquête « qualité de vie au travail » : mobilisez-vous !
Liste des branches concernées
Secteur cadre de vie et technique
- Cabinets d’économistes de la construction
- Cabinets d’experts en automobile
- Cabinets de géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres et experts fonciers
- Entreprises d’architecture
Secteur juridique
- Etudes d’administrateurs judiciaires et de mandataires judiciaires
- Cabinets d’avocats
- Offices de commissaires-priseurs judiciaires et salles de ventes volontaires
- Etudes d’huissiers de justice
Secteur santé
- Cabinets dentaires
- Cabinets médicaux
- Cabinets et cliniques vétérinaires
- Laboratoires de biologie médicale
- Pharmacie d’officine
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| 400 000 salariés des professions libérales consultés sur leur qualité de vie au travail |
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| Contribuez à la mise en valeur des professions libérales en incitant vos collaborateurs à répondre à cette enquête. | |
| Merci de leur transmettre le lien d’accès à l’enquête pour qu’ils y répondent dans les meilleurs délais. | |
| En savoir plus sur l’enquête | |
| « Le bien-être au travail n’est pas un concept abstrait, bien au contraire. Des salariés qui se sentent bien dans leur emploi, c’est une entreprise plus performante. » Patrick Guébels président de l’OMPL | |
Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les Professions Libérales |
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4-6, rue du colonel Driant – 75046 PARIS Cedex – Tél. 01 53 00 86 64 – e.mail : ompl.infos@actalians.fr
http://www.observatoire-
Klesia OFFISSIMA
Certains confrères qui ont signé par inattention le contrat Klésia OFFISSIMA et qui ont dépassé le délai de rétractation peuvent s’informer sur les liens ci-dessous (accessibles à partir de notre site):
Explication de la FSPF:
Information sur Courrier résiliation contrat Offissima
lettre-type de résiliation:
