Vaccination à l’officine – Guide de déclaration à l’ARS

Pour vacciner vos patients, il convient au préalable de déclarer votre activité de vaccination, ainsi que celle de vos adjoints, à l’ARS-PACA. L’activité de vaccination pourra débuter dès confirmation de la réception de cette déclaration.

La campagne de vaccination contre la grippe saisonnière débutera le 15 octobre prochain et s’achèvera le 31 janvier 2020.

La déclaration doit être adressée au directeur général de votre ARS, par tout moyen donnant date certaine à la réception de la déclaration, par exemple par courrier recommandé avec accusé de réception ou encore par courriel avec accusé de réception.

La déclaration doit mentionner l’ensemble des pharmaciens titulaires et adjoints autorisés à vacciner dans l’officine ==> Téléchargez le modèle de déclaration à compléter en cliquant ici.

A cette déclaration doivent être joints :

Une attestation de conformité au cahier des charges relatif aux conditions techniques à respecter pour exercer l’activité de vaccination à l’officine ==> Téléchargez le modèle d’attestation à compléter en cliquant ici.

Une copie de l’attestation de formation qui vous a été remise par votre organisme de formation. Les pharmaciens ayant suivi un enseignement relatif à la vaccination dans le cadre de leur formation initiale doivent fournir une attestation de leur faculté de pharmacie.

Toute modification de l’un des éléments de la déclaration doit être signalée selon la même procédure au directeur général de l’ARS.

Afin de faciliter vos démarches, l’ ARS PACA met à votre disposition sur leur site internet les informations utiles pour mettre en place l’activité de vaccination dans votre officine : conditions à remplir, démarches à accomplir, adresses postale ou courriel auxquelles adresser votre déclaration.

Vous trouverez les liens vers ces informations ci-dessous:

Provence-Alpes-Côte-d’Azur

L’adresse de facturation et le numéro du bon de commande devront désormais figurer sur les factures.

Les factures émises à compter du 1er octobre 2019 devront comporter deux nouvelles mentions obligatoires. Ainsi, devront être indiqués, non plus seulement l’adresse des parties (le siège social du vendeur et le siège social ou le domicile de l’acheteur), mais également l’adresse de facturation de ces dernières si elle est différente, ainsi que le numéro de bon de commande lorsqu’il aura été préalablement établi par l’acheteur.

L’ajout de ces mentions a pour objectif d’accélérer le règlement des factures (envoi direct au service compétent, qui n’est pas toujours situé au siège social, ce qui évitera les pertes de temps) et de faciliter leur traitement.

Une amende administrative

Pour être plus dissuasive, la sanction d’un manquement à la règlementation applicable aux factures (absence de facturation, défaut d’une mention obligatoire) consistera désormais (à compter du 1er octobre 2019) en une amende administrative d’un montant maximal de 75 000 € pour une personne physique et de 375 000 € pour une personne morale (une société, une association). Actuellement, il s’agit d’une amende pénale (d’un même montant), laquelle est rarement prononcée. L’amende administrative a vocation, quant à elle, à être plus systématique et plus facile à prononcer par l’autorité administrative chargée de la concurrence et de la consommation.

À noter : jusqu’alors, la loi (Code de commerce) prévoyait que la facture devait être délivrée « dès la réalisation de la vente ou de la prestation de services ». Or le Code général des impôts dispose que la facture est émise « dès la réalisation de la livraison » ou de la prestation de services. L’administration avait d’ailleurs admis que la facture puisse être émise au plus tard le jour de la livraison s’agissant d’une vente, et au plus tard le jour de l’exécution s’agissant d’une prestation de services. Par souci d’harmonisation avec le Code général des impôts, et pour mettre fin à toute incertitude, la loi prévoit désormais que la facture doit être délivrée « dès la réalisation de la livraison ou de la prestation de services ».

Ordonnance n° 2019-359 du 24 avril 2019, JO du 25

P.L

NDLR: Cette ordonnance va faciliter le travail des officinaux lors de réclamations. Beaucoup de laboratoires facturent mais sous-traitent la logistique auprès des répartiteurs ou de purs logisticiens. Pour les réclamations, il est toujours bon de savoir qui facture!

TROD angine: Mode d’emploi

Rémunération des TROD* angine en pratique

L’avenant conventionnel sur le dépistage des angines bactériennes à l’officine a été signé par les représentants de la profession et l’assurance maladie le 18 septembre.

Celui-ci prévoit qu’à partir de janvier 2020, le pharmacien pourra effectuer, après avoir réalisé le test de Mac Isaac, un test rapide d’orientation diagnostique (TROD) de dépistage des angines bactériennes à un patient (âge minimal restant à définir) se plaignant d’un mal de gorge.

En pratique

  • Lorsque le patient se rend directement en officine, sans ordonnance, le pharmacien percevra 6 € HT et 6,30 € HT pour les départements et régions d’outre-mer.
  • Lorsque le TROD et un antibiotique sont prescrits par le médecin, la rémunération est la suivante :
    • si le résultat est positif, le pharmacien percevra 6 € HT et 6,30 € HT pour les départements et régions d’outre-mer. Il délivrera le traitement antibiotique prescrit ;
    • si le résultat est négatif, le pharmacien percevra 7 € HT et 7,35 € HT pour les départements et régions d’outre-mer. Il délivrera au patient les conseils adaptés pour gérer au mieux ses symptômes et l’invitera éventuellement à prendre contact avec son médecin traitant. 

Cliquez sur le lien: https://pharmaciens13.info/wp-content/uploads/2019/09/2019.09.19-arbre_trod3.pdf

Le coût du test étant à la charge du pharmacien d’officine, la FSPF a demandé aux Pouvoirs publics la fixation d’un prix maximal d’achat des TROD d’un euro et ce afin d’éviter une augmentation des prix.

À noter que ces tests seront remboursés à 70 % par l’assurance maladie.

L’avenant prévoit également qu’une revalorisation des tarifs, sous réserve :

  • TROS: mode d’emploiqu’un nombre significatif d’officines se soient investies dans la réalisation des tests ;
  • que l’économie générée par la non-délivrance ainsi justifiée d’antibiotiques soit significative ;
  • du coût global du dispositif. 

*TROD: Test Rapide d’Orientation Diagnostique

URPS Pharmaciens PACA communique

Chères consœurs, chers confrères, 


Un record !!! + de 100 inscrits en 1 seul jour ! Nous avons clôturé les inscriptions. Nous vous remercions vivement pour votre motivation et votre forte mobilisation pour cette action qui entre dans le cadre de vos nouvelles missions !!

L’URPS pharmaciens PACA va vous confirmer votre inscription définitive par email.


Vous voulez intégrer  notre action Moi(s ) sans tabac PACA , programme de suivi tabagique de patients pendant 1 mois, rémunéré 50 euros par /patient ?

Inscrivez- vous dés maintenant par mail

 urpspharmacienspaca@gmail.com


Nous vous attendons aussi NOMBREUX à notre prochaine soirée du 8 octobre 2019 à 20 h « Sevrage tabagique à l’officine  » à la Faculté de pharmacie – Marseille.  

PS : une formation e-learning  sur le sevrage tabagique sera bientôt disponible sur notre site.


Confraternellement.

Dr Félicia FERRERA

Vice- Présidente URPS PACA – Vice-Présidente du Syndicat Général des Pharmaciens des Bouches du Rhône et responsable de projets TROD et Moi(s) sans tabacPharmacie de la Pounche – Allauch

PREVOYANCE ET SANTE DES SALARIES de la pharmacie d’officine

Harmonisation des garanties cadres / non cadres, création du RSF+, mise en conformité « 100 % santé » pour les officines assurées à l’APGIS à compter du 1er janvier 2020

Après avoir amélioré les garanties Frais de soins de santé de l’ensemble des salariés à effet du 1er janvier 2019, les partenaires sociaux ont décidé, par avenant du 20 mai 2019, d’aligner les garanties santé des salariés non cadres sur celles des salariés cadres et assimilés.

Les partenaires sociaux ont également créé, pour ce qui concerne le régime de prévoyance des salariés cadres et assimilés, le régime RSF+, qui permet à l’employeur de bénéficier d’une intervention de l’APGIS dès le 4ème jour en cas d’arrêt de travail d’un cadre ou d’un assimilé cadre de plus d’un an d’ancienneté. Enfin, les partenaires sociaux ont anticipé les évolutions légales et réglementaires à venir en mettant en conformité les garanties santé avec le dispositif dit du « 100 % santé ».

Ces trois mesures entreront en vigueur le 1er janvier 2020.

Seule l’APGIS étant tenue par les dispositions de l’avenant du 20 mai 2019, les officines assurés auprès d’autres organismes assureurs devront veiller à mettre leurs contrats en conformité au plus vite afin que leurs salariés puissent bénéficier d’un niveau de couverture conforme à celui prévu par la convention collective.

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Confraternellement,

Philippe BESSET

Président FSPF

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