Message important de la CPAM 13 pour simplification prise en charge vaccin contre la grippe.

Dans le cadre de la promotion de la vaccination contre la grippe, une expérimentation de simplification de la procédure de délivrance des vaccins par les pharmaciens est mise en place par la CPAM des Bouches-du-Rhône.

La mesure concerne uniquement les primo-vaccinants de 65 ans et plus, ainsi que les femmes enceintes et vise à simplifier la délivrance des vaccins en pharmacie en limitant les pièces justificatives à fournir pour les assurés bénéficiant d’une prise en charge.

En effet, aujourd’hui, selon les dispositions en vigueur, la délivrance des vaccins pour les primo-vaccinants en officine est conditionnée à:

  • la production de la prescription du vaccin établie par le médecin ou la sage-femme
  • la présentation du bon de prise en charge adressé aux assurés par la CPCAM.

Or, certains assurés égarent ou oublient ce bon de prise en charge. Ils se retournent alors vers leur organisme d’affiliation pour demander une réédition.

Pour pallier cette situation, est donc mis en place un circuit de délivrance du vaccin simplifié pour la prochaine campagne de vaccination contre la grippe 2018-2019.

Sachant que le pharmacien dispose de tout moyen pour vérifier les conditions d’éligibilité à la prise en charge à 100% de la vaccination antigrippale des personnes âgées de plus de 65 ans et des femmes enceintes, en cas de perte, le bon de prise en charge ne sera plus requis, seule l’ordonnance devra être produite.

A NOTER : Cette mesure ne concerne que les assurés du régime général hors SLM (sections locales mutualistes).

source CPAM13

Dysfonctionnement des gardes.

Nous vous rappelons que, pour assurer la continuité des soins sur notre département, les gardes du dimanche et jours fériés (volets ouverts ou fermés) s’effectuent de 8h00 à 20h00 sans absence et non-stop.

Cet été, nous avons reçu des plaintes concernant quelques officines qui ont omis d’effectuer leur garde ou qui l’ont effectué partiellement.

Après vérification et si les faits sont avérés, nous allons intervenir pour que ces faits inadmissibles cessent. dans le cas ou nous n’avons pas la certitude que les faits ne se reproduiront pas, nous devrons prévenir l’ARS PACA sur le comportement de ces quelques officines.

P.L

 

Reversement du prélèvement à la source pour les TPE (- de 20 salariés)

Dès 2019, les entreprises de moins de 20 salariés pourront gratuitement passer par l’Urssaf pour la prise en charge de la déclaration et du reversement du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu de leurs salariés.

En 2019, année d’entrée en application du prélèvement à la source, le montant de l’impôt sur le revenu sera déduit chaque mois sur le bulletin de paie ou la pension de retraite. Ainsi, le paiement de l’impôt sera étalé sur douze mois et le décalage d’un an pour son paiement sera supprimé.

Pour aider les entreprises à mettre en place la réforme, Gérald Darmanin, ministre de l’Action et des Comptes publics vient d’indiquer que les TPE (Très petites entreprises), c’est-à-dire celles de moins de 20 salariés, pourront recourir au système « Titre emploi service entreprise » (Tese) qui « fonctionne déjà pour les cotisations Urssaf ».

Via la plateforme Internet letese.urssaf.fr, les TPE pourront laisser à l’Urssaf le soin de prendre également en charge « la déclaration et le reversement du prélèvement à la source, gratuitement à la place de ces entreprises, à partir de janvier », a souligné le ministre dans une interview au Courrier Picard. Environ un million d’entreprises sont concernées.

À partir des éléments reçus par l’administration fiscale, le centre Tese calculera directement le montant à prélever sur le revenu d’activité. Il communiquera ensuite au chef d’entreprise le montant du salaire net après imposition qu’il doit verser au salarié. En tant qu’employeur, il sera prélevé par l’Urssaf du montant de la retenue à la source (si le salarié est imposable) en même temps que des cotisations sociales.

Les documents administratifs (bulletins de paie, décompte de cotisations, attestations fiscales) afficheront les montants ainsi retenus.

Gardes sur Marseille: mauvaise image de la profession.

gardeChères Consœurs, Chers Confrères,

L’organisation des gardes est une tache dévolue aux syndicats départementaux par le Code de la Santé Publique.

Pour des raisons pratiques et avec l’accord des autres syndicats de la profession, cette organisation est dévolue à notre syndicat qui est suffisamment structuré pour s’atteler à ce travail avec l’aide de notre secrétaire salariée et avec la coopération de pharmaciens bénévoles que je remercie.

Hélas, sur Marseille en août, certains confrères « étourdis » (ou irresponsables) n’effectuent pas leur garde du dimanche ce qui révoltent à juste titre les patients.

Notre profession a une obligation d’assurer la continuité des soins, l’immense majorité des confrères l’acceptent. Pour celles et ceux qui ne respectent pas leurs obligations, les plaintes reçues par les patients seront transmises au CROP et à l’ARS PACA.

Bien cordialement

Philippe LANCE

Président

Formation et sensibilisation aux violences faites aux femmes

L’ARS PACA ayant validé la mise en action d’un projet de formation et de sensibilisation aux violences faites aux femmes, à destination des acteurs de la santé publique de la région, notre consoeur Cyntthia GUICHARD voudrait mettre en place cette formation spécifique sur notre département au cours du 3ème trimestre 2018.

Elle sera prise en charge à 100% par l’ARS PACA
Pour vous inscrire sur ce projet, veuillez contacter
Cynthia GUICHARD:  pharmacie.madeleine@orange.fr
 Vous trouverez ci-dessous en PJ le programme.

LE PROGRAMME (cliquez sur le lien):

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Les Pharmaciens du Sud

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