Formation – LA LETTRE DES PHARMACIENS DU 13

Deux mois de plus pour déclarer ses actions DPC

L’Ordre des pharmaciens a reporté au 30 juin la déclaration des actions de formation réalisées dans le cadre du développement professionnel continu

Les pharmaciens ont deux mois de plus pour déclarer leurs actions réalisées dans le cadre du développement professionnel continu (DPC) pour la période 2023-2025. Dans une communication datée du 23 avril, l’Ordre des pharmaciens indique en effet que la date limite de dépôt sur le site de l’Agence nationale du DPC (ANDPC) a été décalée. Initialement prévue le 30 avril, elle est désormais fixée au 30 juin, afin de « laisser plus de temps à ceux qui auraient rencontré des difficultés techniques ». La déclaration de ces actions de formation auprès de l’ANDPC permet à l’instance ordinale de contrôler le respect, par les confrères, de leur obligation de maintien et de développement de leurs compétences.

Contrôle des actions déposées

Les pharmaciens sont donc invités à enregistrer sur le site de l’ANDPC, dans le document de traçabilité « Mon DPC », au plus tard le 29 juin, toutes les actions de formation menées dans le cadre du DPC pour la période 2023-2025. C’est également à cet endroit que les attestations et justificatifs doivent être déposés et conservés. Pour plus de détails sur les modalités de déclaration, et notamment la distinction entre les actions de DPC référencées par l’ANDPC et celles qui ne le sont pas, l’Ordre renvoie vers sa fiche pratique publiée en février « DPC 2023-2025 : comment enregistrer vos actions en vue du contrôle par l’Ordre ? ». C’est à partir de ces données centralisées que l’Ordre tirera, au cours de l’année 2026, une synthèse des actions qui justifieront de la démarche de DPC pour la période 2023-2025.

Importance du compte e-POP

Pour ce faire, il est nécessaire que les titulaires, toujours dans leur profil ANDPC, aient autorisé la transmission à l’Ordre de l’ensemble des données. Ils doivent également activer leur compte e-POP depuis le site de l’Ordre en s’aidant du tutoriel qu’il a mis en ligne, afin que la synthèse y soit automatiquement déposée. Les pharmaciens n’ont donc aucune transmission manuelle à faire pour alimenter leur compte e-POP, dès lors qu’ils ont suivi les consignes précédemment énoncées.

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Développement professionnel continu

Comme annoncé, l’exercice triennal de l’obligation de développement professionnel continu (DPC) s’est achevé le 31 décembre 2025[1].

Pour ce qui concerne les pharmaciens, titulaires comme adjoints, l’Ordre national des pharmaciens est chargé de contrôler le respect de cette obligation.

A cet effet, chaque pharmacien doit enregistrer toutes ses actions de DPC et toute autre activité de maintien des compétences, avec les attestations correspondantes, sur la plateforme « Mon DPC » avant le 30 avril 2026.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter la page dédiée du site internet de l’Ordre national des pharmaciens.

Une fois toutes les actions de DPC enregistrées dans la plateforme « Mon DPC », l’Ordre national des pharmaciens procèdera à une extraction des données afin d’alimenter automatiquement le compte e-POP de chaque pharmacien et permettre à chaque conseil d’appartenance (Section A pour les titulaires, section D pour les adjoints), de procéder au contrôle de l’obligation de DPC.

Pour que cette extraction soit possible, chaque pharmacien doit toutefois s’assurer que :

la transmission à l’Ordre national des pharmaciens, des données stockées dans « Mon DPC », est autorisée ;
son compte e-POP est activé (cf. tutoriel).

La procédure d’enregistrement des actions diffère selon que l’action de DPC est référencée par l’agence nationale du DPC (ANDPC) ou non[2].

Actions de DPC référencées par l’ANDPC :

Les actions suivies par les pharmaciens titulaires, financées à ce titre par l’ANDPC, sont renseignées automatiquement dans le document de traçabilité : les pharmaciens titulaires sont invités à vérifier l’exhaustivité et l’exactitude des informations enregistrées.

En revanche, les actions suivies par les pharmaciens adjoints, dont on rappelle qu’elles sont financées par l’OPCO-EP et non par l’ANDPC, ne sont pas enregistrées automatiquement. Ces actions doivent donc être saisies manuellement sur la plateforme « Mon DPC », dans la rubrique « Actions de DPC ».

Actions de DPC non référencées par l’ANDPC :

S’il s’agit d’actions de DPC référencées dans le cadre du « parcours DPC du CNP Pharmacie »[3], ou ayant obtenu un numéro d’agrément par le CNP Pharmacie, chaque action doit être renseignée sur la plateforme « Mon DPC » dans la rubrique « Autres actions de formation ».

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter le « pas à pas » élaboré par le CNP Pharmacie.

Si ce n’est pas le cas, les actions suivies doivent être enregistrées sur la plateforme « Mon DPC » dans la rubrique « Autres actions de formation » ou dans la rubrique « Autres activités de maintien des compétences ».

[1] Cf. notre circulaire 2025-33 du 9 octobre 2025.

[2] Une action de DPC est dite « référencée par l’ANDPC » si cette action est recensée sur le moteur de recherche des actions de DPC de l’Agence nationale du DPC (ANDPC).

[3] Cf. notre circulaire n° 2025-10 du 26 février 2025.

Soirée Rencontre des Maîtres d’apprentissage: Former nos collaboratrice(teur)s de demain

Vous êtes conviés à une réunion préparatoire comme il figure sur la plaquette pdf ci-dessous.

Vous pouvez confirmer votre présence en bas du pdf.

Fiche Soirée rencontre des maîtres d’apprentissage-10 décembre 2024 Télécharger

Quel est le rôle du maître d’apprentissage ?

Le maître d’apprentissage est la personne directement responsable de l’apprenti au sein du service. Il peut être seul ou référent en équipe tutorale. Il doit être impérativement présent sur le lieu où travaille l’apprenti.
Il accueille l’apprenti dans le service, et lui présente son activité professionnelle, et le personnel. Pour réussir l’intégration de l’apprenti dans le service, le moment de l’accueil est capital.

Accueillir, c’est prendre le temps de lui présenter l’activité du service, les collaborateurs, et la mission qui lui est confiée.
Il l’accompagne dans la découverte du métier, organise et planifie son poste de travail et lui transmet des savoirs professionnels. L’apprenti ne maîtrisant pas toutes les contraintes et les impératifs de la vie professionnelle, c’est progressivement que pourront lui être confiées des missions de plus en plus importantes. Il est nécessaire de l’accompagner, de lui laisser un droit à l’erreur et de définir avec lui son parcours dans le service pendant son cycle de formation.

Il se tient informé des éléments relatifs à la formation au CFA/ établissement de formation : il s’assure que l’apprenti est bien assidu au cours, il s’informe des résultats obtenus au CFA, accueille le formateur référent responsable du suivi dans son service. L’utilisation des documents de liaison avec le CFA / établissement de formation (carnet de liaison), les relations avec les formateurs et responsables pédagogiques de la formation sont essentiels.

L’apprenti quitte le monde scolaire pour le monde professionnel. L’accompagner dans sa découverte et instaurer une relation de confiance est indispensable pour réussir ensemble ce parcours. Cela signifie : communiquer, valoriser ses réussites, prendre en compte ses propositions, échanger sur l’activité du service et les cours dans le CFA/ établissement de formation.
Le contrat d’apprentissage, qui comporte des obligations éducatives générales, vise à l’acquisition de compétences professionnelles spécifiques à un métier donné, et doit se donner comme objectif l’autonomie du jeune et l’accompagnement à la réalisation de son projet diplômant.

La Faculté de Pharmacie communique: DESU EXERCICE OFFICINAL, RECONVERSION PROFESSIONNELLE

Permettre aux pharmaciens diplômés de se remettre à niveau des
connaissances et des compétences nécessaires pour exercer en pharmacie
d’officine plusieurs années après l’obtention de leur diplôme (pharmacien
travaillant depuis plusieurs années dans l’industrie, en biologie, ou en
recherche, arrêt d’activité pendant plusieurs années)

Permettre aux Pharmaciens d’intégrer dans leurs pratiques les missions du
pharmacien d’officine : entretiens thérapeutiques, bilan partagé de
médication, interventions pharmaceutiques….

LA PLAQUETTE:

Plaquette DESU Reconversion Professionnelle Marseille Télécharger

LE CFA de la Pharmacie MARSEILLE-ALPES-PROVENCE communique:

Voici les informations importantes pour les employeurs qui souhaitent recruter des apprentis préparateurs à partir du 01 juin 2023.

Le DEUST remplace le BP qui a été définitivement supprimé.

La formation reste exclusivement en alternance sur 2 ans avec 14 h de cours au CFA par semaine à partir du 1 septembre 2023 (DEUST-1 = 430 h CFA/an ; DEUST-2 = 420 h CFA/an)

Plusieurs alternances sont possibles sur nos 3 sites de formation :

Site Marseille : cours Lundi/Mardi ou Jeudi/Vendredi,
Site d’Aix en Provence : cours Lundi/Mardi
Site de Sisteron : cours Jeudi/Vendredi

Pour plus de renseignements sur le programme de formation, connectez-vous sur notre site internet https://www.ifmpharmacie.fr/

Accès aux bacheliers ayant une bonne maîtrise scientifiques (mathématiques/chimie/biologie)

Récapitulatif des salaires versés par les employeurs et les aides accordées en fonction de l’âge des bacheliers

Age	Type de contrat	Salaire	Prime	Début contrat
< 26 ans	Contrat d’apprentissage / exonération des charges	957,20 €	6000 € 1^ère année – 0 € 2^ème année	à partir du 1 juin
de 26 à 29 ans	Contrat d’apprentissage / exonération des charges	1709,28 €	6000 € 1^ère année – 0 € 2^ème année	à partir du 1 juin
30 ans et +	Contrat de professionnalisation	1709,28 €	1000 € 1^ère année – 1000 € 2^ème année	à partir du 1 juillet

La campagne de recrutement auprès des employeurs a été lancée fin mars avec l’envoi d’un questionnaire à plus de 900 pharmacies pour recenser leurs besoins.

Les tests de positionnement ont démarré le 29 mars pour Aix-Marseille et le 5 avril pour Sisteron et se dérouleront jusqu’à fin juillet.

L’équipe du CFA est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions TEL : 04.91.84.00.00 ou contact@ifmpharmacie.fr

Cordialement,

Fabienne BOUVIER

Directrice CFA