Catégorie : Social

ATTENTION: Prévoyance Cadres et Non-Cadres

La FSPF est actuellement dans une « procédure de recommandation » concernant la prévoyance cadres et non-cadres (actuellement Klésia).

Cette procédure permettant de comparer les différentes offres vous permettra, lorsqu’elle sera terminée, d’avoir la recommandation de notre Fédération Nationale.

Nous vous conseillons de patienter avant de signer quoique ce soit pour votre personnel (y compris Klesia qui n’a plus le monopole) et d’attendre la recommandation que nous vous ferons parvenir.

Cette recommandation vous sera transmise avant la date fatidique du 31 octobre 2017. 

P.L

 

CLASSIFICATION DES METIERS DE LA PHARMACIE Enquête en cours

Une enquête relative aux classifications des métiers de la Pharmacie d’officine est menée jusqu’au 1er juin 2017 auprès des pharmaciens titulaires et leurs salariés.

La participation à cette enquête est désormais rendue possible par le renseignement d’un formulaire en ligne.

Nous invitons les pharmaciens titulaires adhérents à participer à cette enquête et à inviter leurs salariés à faire de même.

Lien enquête EMPLOYEURS:

http://enquetes.telpro.org/index.php/955225?lang=fr

Lien enquête SALARIES:

http://enquetes.telpro.org/index.php/525727?lang=fr

PROTECTION SOCIALE DU PHARMACIEN TITULAIRE

Rappel des risques couverts et des prestations servies (hors retraite)

Les pharmaciens titulaires bénéficient d’une couverture obligatoire en ce qui concerne les risques maladie, maternité et paternité assurée par le RSI.

Cette couverture comprend le versement de prestations en nature (remboursement de frais de soins de santé) ainsi que le versement de revenus de remplacement en cas d’interruption d’activité pour cause de maternité ou de paternité.

Une couverture contre les risques invalidité et décès est, en outre, assurée par la CAVP. Cette couverture permet le versement d’une rente d’invalidité ou d’un capital décès ainsi que des rentes destinées au conjoint et aux enfants.

PREVOYANCE DES SALARIES DE LA PHARMACIE D’OFFICINE Les partenaires sociaux favorables à une recommandation

Attachée à la protection des intérêts des entreprises officinales et de leurs salariés, la FSPF propose depuis plusieurs mois aux partenaires sociaux de la Pharmacie d’officine de s’engager dans une procédure de recommandation. A ce jour, la recommandation est en effet le seul dispositif légal permettant de s’inscrire dans le cadre d’une gestion mutualisée des régimes de prévoyance et de frais de soins de santé des salariés de la Pharmacie d’officine, avec un pilotage par les partenaires sociaux.

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SALAIRES EN OFFICINE Pas de revalorisation

Réunis le jeudi 11 mai 2017 en Commission paritaire nationale, les partenaires sociaux de la Pharmacie d’officine n’ont pas conclu d’accord portant revalorisation du point conventionnel de salaire.

Compte-tenu du contexte économique difficile dans lequel se trouvent les pharmacies et du sort incertain des négociations menées avec l’Assurance maladie[1], la FSPF, suivie en cela par l’UNPF et l’USPO, n’a pas souhaité s’engager en faveur d’une revalorisation des salaires.

La grille des salaires applicables en Pharmacie d’officine et diffusée dans notre circulaire n° 2016-189 du 23 décembre 2016 est donc toujours en vigueur jusqu’à nouvel ordre.

[1] Cf. FSPF info du 27 avril 2017 : Négociations conventionnelles, le combat continue !

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