Conventions ou contrats

ATTENTION: Nous demandons à tous les confrères syndiqués ou non syndiqués de ne signer aucune convention individuelle avec quelque organisme que ce soit sans l’analyse du Syndicat Général des Pharmaciens des Bouches du Rhône. Vous pourrez exercer votre libre choix qu’en possédant tous les éléments en main.  

En temps de crise, les sociétés privées, les assureurs et les mutuelles établissent des contrats ou des conventions qui sont de plus en plus complexes et quelquefois défavorables aux intérêts de la profession et du titulaire d’officine.

P.L

Communiqué : L’UPA et l’UNAPL ripostent face à un gouvernement assujetti aux représentants de la grande entreprise

Au cours d’une conférence de presse commune, qu’ils tenaient en parallèle de la réunion qu’ils avaient décidé de boycotter, de la Commission nationale de la négociation collective présidée par Madame la Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, Myriam EL KHOMRI, les Présidents de l’UPA et le l’UNAPL, Jean-Pierre CROUZET et Michel CHASSANG, ont vivement critiqué l’attitude du Gouvernement à l’égard des TPE-PME. Compte de prévention de la pénibilité, compte personnel d’activité, représentativité patronale : les TPE-PME se voient imposer toujours plus de contraintes, tandis que le Gouvernement s’attache à privilégier les seules grandes entreprises et leurs représentants.

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Formation continue obligatoire: Pour mon DPC, je choisis la faculté !

La faculté de Pharmacie nous a formé. Elle forme aujourd’hui les prochaines générations de Pharmacien(e)s, nos futur(e)s confrères et consœurs.

Par les programmes DPC qui nous sont proposés, la faculté continue à nous former tout au long de votre vie professionnelle.
C’est en restant partenaires, que nous imposerons le Pharmacien comme un acteur incontournable parmi les professionnels de santé.

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Accessibilité: Les retards pourraient être sanctionnés dès le printemps

Le gouvernement promet de prochaines sanctions aux établissements qui ne seraient toujours pas engagés dans une démarche d’accessibilité.
Les éta­blis­se­ments re­ce­vant du pu­blic (ERP), donc les of­fi­cines, avaient jus­qu’au 27 sep­tembre pour dé­po­ser leur agenda d’ac­ces­si­bi­lité pro­gram­mée (Ad’Ap), bien que les dos­siers soient en­core ac­cep­tés, sur jus­ti­fi­ca­tion. Si le nombre d’éta­blis­se­ments en­ga­gés est « en­cou­ra­geant », a sou­li­gné la sé­na­trice Claire-Lise Cam­pion (Es­sonne, Groupe so­cia­liste et ré­pu­bli­cain) lors de la séance de ques­tions au gou­ver­ne­ment mardi 16 fé­vrier, il n’est « pas to­ta­le­ment suf­fi­sant ». Elle a donc in­ter­pelé la se­cré­taire d’État char­gée des Per­sonnes han­di­ca­pées, Sé­go­lène Neu­ville, quant aux me­sures en­vi­sa­gées « vis-à-vis des re­tar­da­taires ».

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