HYLOVIS GEL MULTI, commercialisé par la société TRB CHEMEDICA ;
VISMED GEL MULTI, commercialisé par la société HORUS PHARMA.
Pour ces produits, une première prescription doit obligatoirement être établie par un médecin ophtalmologiste, à l’issue d’un diagnostic préalable. Cette prescription initiale ne peut excéder une durée maximale de six mois.
À l’issue de cette période, le renouvellement pourra désormais être effectué par tout médecin, sous réserve qu’il procède préalablement à une évaluation de l’état du patient. En conséquence, le renouvellement de ces produits n’est plus réservé au seul médecin ophtalmologiste.
Deux arrêtés publiés en octobre 2025 appliquent les mêmes conditions à NEOVIS TOTAL MULTI (flacon de 10 ml), commercialisé par la société HORUS PHARMA et HYLOVIS LIPO MULTI, commercialisé par la société TRB CHEMEDICA.
Tous les dossiers impayés avec le message » cette facture est en cours de traitement …………… » ont été régularisés, mis en paiement le 24 ou 25 février et valider le 26/02.
Conseil : faites une télétransmission pour avoir les retours paiement . Si, ensuite, des dossiers restent non payés, il faut les retraiter car le problème est ailleurs.
Votre syndicat au plus proche de votre quotidien.
Valérie OLLIER
Présidente du syndicat général des pharmaciens des Bouches du Rhône
Comme nous vous l’avons déjà indiqué, vous avez jusqu’à vendredi 27 février 2026 pour déclarer vos indicateurs pour les ROSP 2025 sur amelipro. Nous rappelons que cette déclaration est indispensable pour vous permettre de percevoir votre rémunération.
A l’approche de la clôture de la plateforme de déclaration des indicateurs l’Assurance maladie nous indique qu’à date :
un peu plus de 75 % des officines font une déclaration complète pour les deux ROSP BUPS et REMU NUM ;
l’indicateur « démarche écoresponsable » de la ROSP BUPS se caractérise par un niveau de saisie un peu plus faible que les autres indicateurs.
La valorisation de la démarche écoresponsable repose sur une démarche volontaire d’intégration par le pharmacien des enjeux environnementaux dans sa pratique quotidienne. Elle se traduit par la réalisation d’un programme de développement durable annuel et sur l’atteinte progressive de trois niveaux d’implications dans la santé environnementale ouvrant droit à une rémunération de 200 € TTC par niveau. Pour en connaître le détail, vous pouvez vous référer à la fiche pratique que nous avons diffusée le 26 juin 2024 et consultable ICI.
Le processus de déclaration de l’indicateur « démarche écoresponsable » au titre de l’année de référence 2025 est le suivant :
La marche à suivre pour procéder à la déclaration de vos indicateurs pour les rémunérations REMU NUM et ROSP BUPS est la suivante :
1/ Depuis votre poste de travail, rendez-vous à la rubrique « Ma Convention » de votre compte amelipro.
2/ Sur votre tableau de bord accédez à la déclaration :
3/ Deux onglets, pour chaque ROSP, sont disponibles :
Développement du numérique en santé et amélioration de l’accès aux soins (REMU NUM)
Bon usage des produits de santé (ROSP BUPS)
Jusqu’à la fin de la période de déclaration, vous pouvez modifier chacun des items, même après l’avoir validé.
Pour vous aider l’Assurance maladie met à votre disposition :
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