Nombre de pharmacies par département
Quelques chiffres (cliquez sur l’image pour agrandir)
Catégorie : Articles les plus récents
AME: vignettes jaunes non remboursés aux majeurs.
Un étrange décret est sorti au JO; Les benéficiaires majeurs de l’AME n’ont plus droit au remboursement à 100% des médicaments à service médical rendu (SMR) insuffisant.
Le présent décret complète la liste des prestations qui ne sont pas prises en charge pour les bénéficiaires de l’AME pour y inclure les médicaments dont le service médical rendu a été classé comme faible. (vignettes oranges ou jaunes)
Publics concernés : bénéficiaires majeurs de l’aide médicale de l’Etat (AME).
Objet : modification des soins pris en charge au titre de l‘aide médicale de l’Etat.
Nous attendons un commentaire de la FSPF d’ici peu.
P.L
LMDE: la fin?
La LMDE est à l’agonie.
Cette mutuelle étudiante pose des problèmes depuis longtemps (ex-MNEF)
La LMDE va demander une procédure de sauvegarde mais pas certain qu’elle l’obtienne.
Si elle est obtenue, il y aura gel des créances dont les nôtres.
La FSPF va intervenir sur ce sujet lors de la Commission Paritaire Nationale mardi prochain.
P.L
Réunion Syndicat-CPAM:
Présents pour la profession: Valérie Ollier de Lécluse, vice-présidente du syndicat et Sophie Pin, secrétaire du syndicat.
FEUILLES CERFA
Réunion ce matin au pôle Turcat Mery avec la responsable.
Il est convenu, admis , acté, validé ….. que nous appelons notre pole sécu pour demander la livraison d’un carton de feuilles CERFA, que c’est le pôle qui se charge de faire livrer ce carton à une antenne de sécu la plus proche de la pharmacie, qui avertit le pharmacien de l’arrivée de son carton.
Pour nos amis syndiqués en « panne sèche », nous disposons d’une possibilité de dépannage syndical en attendant leur commande. Contactez Sophie Pin au syndicat.
RECLAMATION SECU.
Vous avez un indu injustifié, une date maternité inconnue, un rejet inexpliqué….. Vous cherchez à joindre votre centre par mail car c’est plus rapide et pratique : je vous engage à utiliser l’adresse mail « contact » sur « AmeliPro » et à poser votre question plutôt qu’à chercher le mail d’un agent de votre centre ( qui est peut être en maladie ou en vacances ou …).
Cette adresse envoie votre question à un centre de traitement qui répond en 3 jours max, soit vous donne la réponse directement, soit envoie votre demande à votre centre.
Le message est tracé donc ne peut pas être oublié (adresse mail inutilisée) ou laissé de coté ou perdu (courrier). J’ai rencontré ce matin le « Mr Mail » qui vérifie que ces messages reçoivent toujours une réponse .
Bien sur, si la réponse n’est pas satisfaisante, nos amis syndiqués peuvent nous contacter pour que nous les aidions dans leur démarche ( comme d’habitude).
GENERIQUES.
Les controles de décembre sur les 150 pharmacies ont fait gagner 1 point de taux de substitution à la caisse ce qui semble peu mais qui chiffre vite. La caisse a mis en évidence des prescripteurs NS qui vont être convoqués. Attention les contrôles continuent à plus petite échelle…
HONORAIRES DE GARDE.
La CPAM13 nous a informé que des honoraires de dispensation de jour de garde (et de nuit) ont été télétransmis et réglés hors garde officielle. Des contrôles sont encours et peuvent remonter sur 4 ans. Je vous rappelle que l’adresse suivante créée par le syndicat des pharmaciens des Bouches du Rhône
https://pharmaciesdegardemarseille.wordpress.com/pharmacies-de-garde/
donne le tableau officiel des gardes avec les seules pharmacies qui ont le droit de facturer des honoraires à la CPAM.
Sur la même adresse, se trouve le montant des honoraires par ordonnance en fonction des gardes de jour ou de nuit. C’est donc ce tableau qui fait foi pour la caisse pour leur vérification.
V.O de L
GRATIFICATIONS DES STAGIAIRES POUR 2015
GRATIFICATIONS DES STAGIAIRES POUR 2015
Correctif
L’essentiel : L’administration a précisé que le mode de calcul de la durée des stages doit également être utilisé pour le calcul du montant des gratifications versées aux stagiaires, s’agissant des conventions de stage conclues à partir du 1er décembre 2014. Ainsi, pour un stage accompli à temps complet et dont la convention de stage a été conclue à partir du 1er décembre 2014, la gratification du stagiaire n’est pas calculée sur la base de 151,67 heures mais sur la base de 154 heures. Cette précision nous conduit à corriger certains des montants présentés dans notre circulaire n° 2015-05 du 8 janvier 2015.
La loi du 10 juillet 2014 tendant au développement, à l’encadrement des stages et à l’amélioration du statut des stagiaires a, notamment, modifié les règles relatives au mode de calcul de la durée des stages. Selon ces nouvelles règles, chaque période au moins égale à sept heures de présence, consécutives ou non, est considérée comme équivalente à un jour et chaque période au moins égale à vingt-deux jours de présence, consécutifs ou non, est considérée comme équivalente à un mois.
L’administration a précisé que ce mode de calcul doit également être utilisé pour le calcul du montant des gratifications versées aux stagiaires (et, par extension, pour le calcul de la franchise de charges sociales applicable), s’agissant des conventions de stage conclues à partir du 1er décembre 2014. Ainsi, pour un stage accompli à temps complet, la gratification du stagiaire n’est plus calculée sur la base de 151,67 heures mais sur la base de 154 heures.
Cette précision nous conduit à corriger certains des montants présentés dans notre circulaire précedente (les montants corrigés figurent en gras) :
Le montant de la gratification mensuelle minimum versée en 2015 pour le stage de six mois de sixième année d’études de pharmacie est fixé à :
- 528,55 euros pour les conventions de stage conclues avant le 31 août 2015 (dont 73,54 euros soumis à charges sociales pour les conventions de stage conclues avant le 1erdécembre 2014 et 20,35 euros soumis à charges sociales pour les conventions de stage conclues du 1er décembre 2014 au 31 août 2015) ;
- 554,40 euros pour les conventions de stage conclues à compter du 1erseptembre 2015 (gratification totalement exonérée de charges sociales).
Le montant de la gratification mensuelle minimum pour les stages d’une durée totale supérieure à deux mois consécutifs ou non au cours d’une même année scolaire ou universitaire (hors stage de six mois de sixième année de pharmacie) ainsi que le montant de la franchise de charges sociales sont fixés, pour 2015, à :
- 455,01 euros pour les conventions de stage conclues avant le 1erdécembre 2014 ;
- 508,20 euros pour les conventions de stage conclues du 1erdécembre 2014 au 31 août 2015 ;
- 554,40 euros pour les conventions de stage conclues à compter du 1erseptembre 2015.
