Attention: pour la CSS, les renseignements sur AMELI ne sont pas opposables.
C’est la lecture de la carte vitale avec la CSS ouverte et à jour qui garantit le paiement.
Avantage: c’est la CPAM qui paye la part RC. A charge pour elle de se faire rembourser par la mutuelle du patient . Donc on n’accorde le TP que si la carte vitale est à jour pour les droits CSS.
Les propositions des pharmaciens libéraux visent à construire un système de retraite moderne en phase avec l’Europe.
Ainsi, la juxtaposition d’un régime « socle » universel et d’un régime complémentaire professionnel par capitalisation conforme à l’architecture des systèmes de retraite européens permet, en diversifiant les mécanismes de financement, de réduire l’aléa démographique auquel sont confrontés les régimes de retraite par répartition des sociétés occidentales vieillissantes et de renforcer le contrat social entre les générations en restaurant la confiance des plus jeunes en la pérennité du système.
Grâce à un horizon d’investissement d’autant plus long qu’il n’est impacté ni par la portabilité ni par une sortie possible en capital, ce dispositif est également vertueux en ce qu’il participe, d’une manière durable, au financement de l’économie réelle et à la préservation de la souveraineté nationale.
Enfin, les enquêtes d’opinion montrent que la capitalisation a la faveur des jeunes générations parfaitement conscientes de la difficulté d’équilibrer durablement, dans un contexte de déclin démographique de la population active, un système uniquement fondé sur la répartition. Ces raisons font que ce modèle doit trouver naturellement sa place dans le cadre de la réforme systémique des retraites voulue par le président de la République. De par ses caractéristiques robustes ce modèle pourrait être étendu à d’autres professions, de manière à ce que ce mixte retraite obligatoire par répartition et par capitalisation puisse profiter à tous, salariés et non-salariés, quels que soient leurs revenus.
Nous vous invitons à renouveler ou à solliciter
votre adhésion au Syndicat Général des Pharmaciens des Bouches-du-Rhône pour
l’année 2020.
Notre but est de vous accompagner dans votre
quotidien en vous aidant à gérer les contrôles sécu DGCCRF, en gardant des
liens avec ARS, faculté, CAVP, UNAPL, SFPC…, en organisant le tableau des
gardes…, en communiquant au plus vite sur l’actualité pharmaceutique et surtout à tout faire pour que vous ne
restiez pas isolé face à une problématique.
Notre assistante, Sophie Pin, est à votre écoute
par téléphone ou mail, notre webmaster vous informe et reçoit vos questions et
remarques, nos 32 conseillers (élus par vous) se réunissent régulièrement pour
discuter, analyser et prendre des décisions syndicales.
Notre syndicat départemental est adhérent à la
Fédération des Syndicats des Pharmaciens de France où j’ai été élu
administratrice. Depuis 2 ans, la FSPF a engagé une réflexion et s’oriente vers
un syndicat de services au profit des pharmacies d’officine ET des pharmaciens titulaires. Elle a
déjà mis en place pour ses adhérents, et pour répondre à une demande
réglementaire obligatoire et de plus en plus chronophage, (nullement en rapport
avec le métier de pharmacien) :
Un dossier RGPD,
Un abonnement au médiateur à la consommation,
Les affiches obligatoires,
Une adhésion annuelle de moitié pour UTIP
(organisme de formation).
Dans cette continuité pour 2020, de nouveaux
services vont vous être proposés, services dont les coups ont été mutualisés et
seront réservés exclusivement aux
adhérents des syndicats FSPF.
Le guide L’Essentiel
a été mis au point pour aider les nouveaux installés mais est actuellement
demandé par tous les titulaires qui l’ont consulté car il répond à beaucoup de
questions de notre quotidien (sans avoir besoin de recherches longues et
fastidieuses).
FSPF
services est une solution pour répondre aux multiples attentes des
titulaires. Il s’agit d’une centrale de référencement et un prestataire de
solutions sur mesures qui donne un accès à des fournisseurs avec des conditions
tarifaires négociées. Vous allez pouvoir économiser sur vos fournitures de
bureau, la gestion du risque incendie, les contrôles réglementaires,
l’outillage, la protection individuelle, la téléphonie, l’impression, l’achat
de véhicule …. Avec des sociétés comme Desautel, Socotec, Sovilec, SFR,
Peugeot, Sharp, Office dépôt, JPG… et d’autres à venir. Cette plateforme «
FSPF services » vous donnera accès à un interlocuteur privilégié pour vous
aider à comparer des devis (informatiques par exemple). Une extension BONNUS
sera au profit de nos salariés pour leur permettre de recevoir des avantages
sur le cinéma ou les voyages.
La cotisation n’ayant pas changée depuis plusieurs années, une augmentation de 3,58% (24 euros) va être opérée portant la cotisation annuelle à 694 euros et donnant accès à tous ces services qui, bien utilisés, peuvent engendrer des économies substantielles.
Comme vous l’avez voté lors de notre assemblée
générale de mai 2019, nous avons modifié nos statuts au regard de la même
modification des statuts FSPF pour se mettre en accord avec l’exercice
officinal actuel en société (SELARL SPFPL SARL) et plus en nom propre (SNC).
Nous devons reconnaître le ou les pharmaciens titulaires d’une officine sans
demander une cotisation pleine à chacun (comme l’Ordre). La cotisation
titulaire sera de 1 euro par mois et par titulaire que vous mentionnerez sur le
bulletin d’adhésion ci-joint. Nous vous demandons de renseigner le numéro FINESS
de votre officine. Il est très important pour notre syndicat 13
et pour la fédération FSPF de prouver à l’Etat et aux différents organismes de
tutelle notre représentativité syndicale par ce moyen comme il est tout aussi
important de chiffrer le nombre de salariés qui travaillent en officine.
Je vous rappelle que le prélèvement automatique en
3 fois est mis en place pour vous assurer une grande souplesse dans le paiement
de la cotisation et je vous invite à y souscrire.
L’ensemble de ces services sera
accessible à réception de votre bulletin d’adhésion.
Mes chères consœurs et mes chers confrères, au nom
de mon conseil d’administration, je vous remercie pour votre confiance et vous
affirme notre engagement dans La Défense professionnelle aux profits de tous.
Bien à vous.
Valérie de Lécluse, Présidente
Toute l’équipe du Syndicat des Pharmaciens vous souhaite d’excellentes fêtes de fin d’année.
Le Bureau
Valérie DE LECLUSE, Présidente, Charles AYDJIAN 1er Vice-Président , Marc RODOSSIO 2ème Vice-Président , Sébastien GALLICE Vice-Président chargé des Préparations magistrales, Philippe BESSON Vice-Président chargé de IFMP (CFA), Fabienne ROBERT Vice-Présidente chargée des transferts, Félicia FERRERA Vice-Présidente chargée des nouvelles missions, Frédéric RICHARD Secrétaire Général, Sandra MALKA Secrétaire Générale adjointe, Stéphane FRANCHI Trésorier, Laurent Miller Trésorier adjoint
Le Conseil d’Administration :
Ruth AIDAN, Antoine ANDREANI, Bernard BOTELLA, Gwenaël BRIERE, Valérie CASANOVA, Nicolas COUPUT , Julien CUGNY, Thierry DESRUELLES, Corinne DI MARZO, Ban An EAP, Muriel GREMAUD, Cynthia GUICHARD, Christophe GUIDONI, Julien LACARELLE, Thomas LOPEZ, Laurent MAZZA, Laurent MILLER, Jean-Noël RIEU, Olivier SCEPI, Alexandre VERDIER, Thierry VIGNY
La CSS sans participation financière est accordée pour un an à compter de la date figurant sur l’attestation de droit.
La CSS avec participation financière est valable un an à compter du 1er jour du mois qui suit l’envoi des éléments nécessaires au paiement de la participation demandée par votre organisme gestionnaire. Vous disposez de trois mois pour envoyer ces documents.
La CSS (sans ou avec participation financière) doit être renouvelée chaque année. Le renouvellement doit être demandé entre quatre et deux mois avant la date d’échéance figurant sur l’attestation. La demande de renouvellement se fait dans les mêmes formes que la 1re demande et il faut joindre toutes les pièces justificatives.
Pour les bénéficiaires du RSA et de l’Aspa, le renouvellement est automatique.
Un arrêté publié au Journal officiel du 19 novembre 2019 fixe les trois seules situations médicales dans lesquelles le prescripteur pourra exclure la substitution générique, à compter du 1er janvier 2020 :
– prescription de médicaments à marge thérapeutique étroite (MTE) pour assurer la stabilité de la dispensation, lorsque le patient est effectivement stabilisé avec l’un de ces médicaments ;
– prescription chez l’enfant de moins de six ans (EFG), lorsqu’aucun médicament générique n’a une forme galénique adaptée et que le médicament de référence disponible permet cette administration ;
– prescription pour un patient présentant une contre-indication formelle et démontrée à un excipient à effet notoire (CIF) présent dans tous les médicaments génériques disponibles, lorsque le médicament de référence correspondant ne comporte pas cet excipient.
La Fédération a obtenu la création d’un groupe technique sur la mise en œuvre de ces nouvelles dispositions, plus particulièrement sur l’information des prescripteurs et des patients, qui se réunira le 12 décembre prochain à la CNAM.
En outre, les logiciels métier et le système d’information de l’assurance maladie devront être mis à jour afin d’assurer une bonne gestion de la mise en œuvre de l’article 66 du PLFSS.
Nous ne manquerons pas de vous informer d’un éventuel report de la date d’application de ce dispositif pour mise en conformité des logiciels métier. Pour en savoir plus, cliquez ici.
cordialement,
Philippe BESSET, Président de la FSPF – Valérie DE LECLUSE, Présidente du Syndicat Général des Pharmaciens des Bouches-du-Rhône – Brigitte FERREN, Présidente du Syndicat des Pharmaciens du Vaucluse