LA LETTRE DES PHARMACIENS DU 13 – Page 547 – Un service gratuit du syndicat général des pharmaciens des Bouches du Rhône

Dispensation de génériques de TRUVADA (tenofovir disoproxil – emtricitabine) – signalement d’erreurs de dispensation de tenofovir disoproxil (générique de VIREAD) seul à la place de l’association fixe emtricitabine- tenofovir disoproxil dans le cadre du traitement et de la prophylaxie pré-exposition du VIH (PrEP)

Pour rappel, TRUVADA est une association fixe comprenant le tenofovir disoproxil et l’emtricitabine deux inhibiteurs de la transcriptase du VIH.

Cette association fixe est indiquée dans le traitement de l’infection à VIH ainsi que dans la prophylaxie de l’infection à VIH (PrEP).

A souligner que tenofovir disoproxil seul est notamment indiqué dans le traitement de l’infection à VIH mais pas dans la PrEP VIH.

L’ANSM a été informée de plusieurs erreurs de dispensation récentes liées à une confusion entre les génériques de TRUVADA (association de tenofovir disoproxil et d’emtricitabine) et d’autres antirétroviraux, notamment des génériques de VIREAD (tenofovir seul), dans le cadre de la prophylaxie pré-exposition du VIH (PrEP). Ces erreurs sont survenues en ville et à l’hôpital.

Les différents génériques de VIREAD et TRUVADA ont été commercialisés entre août et septembre 2017. Toutes les AMM sont en DCI + nom du laboratoire + dosage. Il n’y a pas de nom de fantaisie.

L’ampleur de ce phénomène n’est pas connue à ce stade.

L’observatoire du TRT-5 a indiqué à l’ANSM avoir également connaissance d’erreurs de dispensation de génériques de TRUVADA dans le traitement de l’infection à VIH.

Ce message vous est donc adressé afin que la vigilance des professionnels de santé soit renforcée sur ce risque de confusion. En particulier, les PUI des établissements de santé rétrocédant les médicaments.

Comme vous le savez, tout traitement inadapté dans ces indications est susceptible d’avoir des conséquences potentiellement graves pour les personnes traitées.

Pour rappel, seule l’association tenofovir disoproxil – emtricitabine est indiquée dans la prophylaxie de l’infection à VIH (PrEP).

BPM (Bilan Partagé de Médication)

L’avenant n° 12 à la convention nationale pharmaceutique fixant les modalités de mise en oeuvre du bilan partagé de médication est une réelle opportunité d’évolution du métier de pharmacien d’officine.

Dans l’attente de sa publication au Journal Officiel, nous vous transmettons cet avenant ainsi que le guide d’accompagnement des patients conçu pour vous aider à appréhender au mieux la conduite des entretiens pharmaceutiques mis en oeuvre dans le cadre de ce bilan.

Notre page avec toutes les infos sur le Bilan Partagé de Médication.

P.L

Félicia Ferrera et le Pr Stéphane Honoré à l’honneur!

Dans le 4e rapport adressé au Président de la République, l’Institut national du cancer, responsable du pilotage du Plan cancer 2014-2019 pour le compte des ministres chargés de la santé et de la recherche, a présenté avec ses partenaires la progression globale et l’avancement des 208 actions.

Voici l’extrait du 4ème rapport concernant « Pharm’observance » instauré en PACA par le Dr Félicia Ferrera, notre secrétaire générale et titulaire de la Pharmacie de la Pounche à Allauch et le Pr Stéphane Honoré de la Faculté de Pharmacie de Marseille et Président de la SFPC. (cliquez sur l’image pour l’agrandir).

Le rapport adressé à Emmanuel MACRON, Président de la République Française:

Quatrieme_rapport_president_republique_plan_cancer_2014_2019_mel_20180206

ACTUALITES SOCIALES DE LA PHARMACIE D’OFFICINE source FSPF

Réalisme et fermeté de la part de la FSPF

Chère Consœur, Cher Confrère,

Plusieurs réunions de travail ont eu lieu ces dernières semaines entre les syndicats de salariés et les syndicats patronaux de la pharmacie d’officine. Retour sur les principaux sujets abordés.

1/ Indemnités de licenciement

La FSPF s’est opposée aux demandes d’augmentation importantes des indemnités de licenciement exprimées par les organisations syndicales de salariés.

L’USPO a formulé une contre-proposition conduisant toutefois à une augmentation des indemnités de licenciement et à un alourdissement des charges pour les entreprises concernées.

La FSPF a rappelé que la convention collective de la pharmacie d’officine prévoit des indemnités supérieures au code du travail et que les ordonnances MACRON ont revalorisé les indemnités de licenciement pour les cinq premières années d’activité, tout en réduisant l’ancienneté nécessaire pour en bénéficier.

Dans ce contexte et compte tenu des perspectives économiques négatives que ne compensera pas l’avenant n°11 à la convention nationale pharmaceutique, la FSPF a opposé une fin de non-recevoir aux demandes des salariés comme aux propositions de l’USPO, afin de ne pas faire supporter de charges supplémentaires par les pharmacies d’officine.

2/ Prévoyance et frais de soins de santé

La FSPF est attachée à ce que les salariés bénéficient des meilleures garanties possibles. Une reformulation des garanties « frais de soins de santé » va intervenir afin d’harmoniser certaines garanties entre cadres et non cadres.

3/ Actualisation de la convention collective

Dans le cadre du chantier relatif à l’actualisation de la convention collective de la pharmacie d’officine, la FSPF a exprimé des réserves sur la demande d’augmentation du plafond de la prime d’ancienneté de 15 % à 18 % ainsi que sur la prise en compte, dans sa totalité, du congé parental dans le calcul de l’ancienneté.

Elle a en revanche réservé une écoute attentive à la demande des salariés d’étendre aux pharmaciens adjoints la prime actuellement versée aux préparateurs en pharmacie titulaires du CQP de dermo-cosmétique pharmaceutique.

4/ Collecte FNDP

Les partenaires sociaux ont signé aujourd’hui la convention pour la collecte, à titre exclusif, par l’APGIS de l’aide au paritarisme (FNDP). Pour rappel, le FNDP permet depuis 1997 de faire fonctionner les diverses instances paritaires (comme la commission paritaire nationale) grâce à une contribution patronale, versée par toutes les pharmacies. Désormais, l’APGIS collectera cette contribution.

Les discussions se poursuivent et nous ne manquerons pas de revenir vers vous pour vous informer des suites données à ces dossiers.

Bien confraternellement.

Philippe DENRY

Président de la commission Relations sociales

et Formation professionnelle FSPF