Communiqué de presse FSPF du 11 janvier 2017

logo FSPF

Lors de son Conseil d’administration et après avoir pris connaissance de la lettre d’orientation adressée par Marisol TOURAINE à Nicolas REVEL, directeur général de l’UNCAM(1), la FSPF a décidé de participer aux négociations conventionnelles qui s’ouvriront le 22 février prochain. Les difficultés économiques du réseau nécessitent d’ouvrir le plus rapidement possible ces négociations, essentielles pour l’avenir de l’officine.

Marisol TOURAINE fixe trois objectifs à l’UNCAM :

« mettre en œuvre une modification des conditions de la rémunération des pharmaciens» :
en s’appuyant sur l’honoraire de dispensation et la ROSP(2) et en poursuivant la transformation de leur rémunération pour atténuer l’impact des baisses de prix ;
en négociant des ajustements économiques au cours des cinq ans de la convention, en cas de nouvelles baisses de prix ;
« assurer une meilleure prise en compte des missions des pharmaciens dans le conseil et l’accompagnement des patients», par la diversification de leurs missions (prévention de la iatrogénie, lutte contre le tabagisme, vaccination ou lutte contre l’antibiorésistance notamment) ;
« accompagner les évolutions nécessaires du réseau, en particulier à travers l’aide ciblée à certaines officines indispensables dans les territoires sous-denses et qui présentent des signes marqués de difficulté économique».

La FSPF a d’ailleurs sur ce point communiqué ses revendications au ministère de la Santé, le 23 décembre dernier.
Sur ces bases, la FSPF s’assoira à la table des négociations avec des objectifs permettant de garantir la qualité de la dispensation pharmaceutique aux patients. La Fédération demande :

un engagement financier pluriannuel de l’Etat sur la durée de la convention ;
la création d’honoraires supplémentaires de deux euros par ordonnance, en moyenne, en plus des honoraires et de la marge dégressive lissée actuels ;
l’introduction d’une rémunération pour les interventions du pharmacien sur l’ordonnance, la tenue du dossier patient (DP, DMP), les complexités spécifiques de certaines dispensations, la coordination des soins, la préparation des doses à administrer ;
le paiement simplifié, rapide et inter-régime des entretiens pharmaceutiques.
L’objectif pour la FSPF est d’obtenir une convention juste et ambitieuse, complétée de mesures immédiates pour répondre aux difficultés des officines.

D’ores et déjà, la Fédération refuse la prise en compte, dans le cadre conventionnel, des « autres sources de revenus des officines et de la performance d’exploitation ».

La FSPF est convaincue de la légitimité et de la nécessité de ses revendications. Elle n’hésitera pas appeler à la mobilisation des pharmaciens si elle n’était pas entendue au cours de la négociation.

1. Union nationale des caisses d’assurance maladie

2. Rémunération sur objectifs de santé publique

Sondage sur les autotests/test d’auto-diagnostic délivrés en pharmacie (hors HIV, cannabis et tests de grossesse)

Bonjour à tous,
Nous sommes un groupe d’étudiants pharmaciens réalisant un sondage sur les autotests/test d’auto-diagnostic délivrés en pharmacie (hors HIV, cannabis et tests de grossesse).
Pour cela nous avons besoin de votre avis en remplissant ce questionnaire anonyme (environ 3 mn), cela nous serait d’une aide précieuse.
Plus vous serez nombreux à participer, plus notre étude sera cohérente.
Merci d’avance pour votre participation à notre projet !! »
Cordialement

 

Elise Ranaivo

—————–
elise.ranaivo@edu.escpeurope.euLinkedIn
T (+33) 06 19 46 61 60 – MS in Biopharmaceutical Management – 2017

logo ESCP Europe: The World’s First Business School (est. 1819)
European Identity, Global Perspective
Berlin – London – Madrid – Paris – Turin – Warsaw
www.escpeurope.eu
    logo         logo   logo   logo   logo

Dernière minute : convention nationale pharmaceutique

fspf-13-2017

Publié le 05/01/2017 par FSPF

Nous avons appris que la lettre de cadrage ministérielle fixant les orientations de Marisol TOURAINE pour la prochaine négociation a été transmise à Nicolas REVEL, directeur général de l’UNCAM.

Si une lettre de cadrage ne contient pas, en principe, d’enveloppe budgétaire, nous attendons des orientations fermes de la ministre afin de poursuivre la mutation de la rémunération et de compenser l’impact des baisses de prix des médicaments sur l’économie officinale, particulièrement pour les officines en zone fragile.

Pharmacies Marseillaises: Affichez les gardes!

logo-FSPF13-carre-couleur

Dans le cadre de l’affichage des gardes de nuit et du dimanche sur vos vitrines, il semble que de nombreux confrères marseillais oublient d’afficher les gardes.

Pourtant c’est obligatoire à Marseille et Aix et c’est un manque de respect auprès de nos concitoyens.

Nous avons reçu de nombreuses récriminations de confrères et d’assurés sociaux.

Le 3237 est valable mais ne suffit pas (numéro surtaxé, choix de la pharmacie de garde la plus proche à vol d’oiseau discutable)

Nous rappelons larticle R 4235-49 du Code de la Santé Publique:

Les pharmaciens sont tenus de participer aux services de garde et d’urgence prévus à l’article L. 5125-22 ou organisés par les autorités compétentes pour les soins aux personnes hospitalisées.

Les pharmaciens titulaires veillent à ce que leur officine satisfasse aux obligations imposées par ce service.

Le pharmacien d’officine porte à la connaissance du public soit les noms et adresses de ses proches confrères en mesure de procurer aux malades les médicaments et secours dont 

ils pourraient avoir besoin, soit ceux des autorités publiques habilitées à communiquer ces renseignements.  

Ne pas afficher le planning annuel que nous vous transmettons en début d’année qui est un document interne à la profession. Vous pouvez éditer les gardes de manière hebdomadaire en allant sur notre site.

Notre site des gardes de Marseille et d’Aix en Provence auxquels sont abonnés les services d’urgence hospitalière, des sociétés de taxis, des journaux locaux ainsi que les offices de tourisme possède un lien imprimable et l’affiche ainsi obtenue peut être exposée (Pharmacie de garde jour et celle de nuit)

LE LIEN DES GARDES AIX ET MARSEILLE

garde

Médecine du travail: visite médicale de prévention

Un décret du 27 décembre 2016 met en œuvre la réforme d’ampleur de la médecine du travail prévue par la loi 2016-1088 du 8 août 2016 (loi Travail). Sont particulièrement à signaler les mesures suivantes :

– La visite d’information et de prévention, pratiquée par un membre de l’équipe pluridisciplinaire en santé au travail, remplace la visite médicale d’embauche. Elle doit être organisée dans les 3 mois qui suivent la prise de poste, sauf si le salarié a déjà bénéficié d’une telle visite dans les 5 précédentes années.

– La visite d’information et de prévention est renouvelée selon une périodicité fixée par le médecin du travail, et au moins tous les 5 ans.

Les Pharmaciens du 13

GRATUIT
VOIR