Secrétariat – Page 251 – LA LETTRE DES PHARMACIENS DU 13

La page de l’investissement

Et si vous évitiez les montagnes RUSSES pour vos placements ?

OPTI PATRIMOINE vous oriente vers une classe d’actifs méconnue de beaucoup, qui suscite un réel engouement chez les investisseurs avisés : le PRIVATE EQUITY ou CAPITAL INVESTISSEMENT.

Pourquoi ? la baisse d’attractivité des placements classiques amène à s’intéresser à d’autres solutions, encouragées par l’Etat, axées sur l’économie réelle.

Le COVID, le contexte géo-politique ont généré du stress pour tous les types d’épargnants.

Les contrats d’assurance-vie se répartissent entre :

des fonds euros sans rendement : compte-tenu du retour de l’inflation (annoncée à 4.5% sur 12 mois), leur performance réelle est négative.
des Unités de Compte dont les fluctuations et la volatilité spectaculaires sont jugées dissuasives.

Face à ce dilemme, le PRIVATE EQUITY apporte une réponse intéressante.

L’offre en PRIVATE EQUITY permet aux entreprises non cotées d’accéder à des capitaux rapidement pour financer leur développement.

Pour l’investisseur il s’agit de prendre des participations (via des Fonds qui sélectionnent plusieurs projets pour mutualiser et diluer le risque) dans le capital de petites et moyennes entreprises en fort développement, puis de les céder à terme avec un objectif de plus-value. Il bénéficie d’une décorrélation des marchés financiers (pas de cotation= pas de volatilité= pas de stress).

L’horizon de placement varie de 4 à 7 ans, avec une liquidité réduite ou inexistante sur cette durée, mais pour des objectifs de rendement de 7%/an et plus, en contrepartie, il est vrai, d’un risque de perte en capital, d’où la diversification interne au fonds pour gérer ce risque.

Les fonds interviennent dans différents secteurs porteurs (transition énergétique, digitalisation, santé, etc..) et/ou résilients (immobilier, groupements forestiers, hôtellerie).

Ils sont animés par des Sociétés de Gestion dont les performances passées peuvent être consultées et évaluées.

Qui peut souscrire ?

Personnes morales : SEL de pharmacie, SPFPL (holding) en compte-titres : pour placement de trésorerie excédentaire ou dans le cadre du remploi cession 150 OB TER (report de plus-value suite à cession de titres).

Personnes physiques : en compte-titres, éventuellement pour défiscaliser (réduction d’IR de 25%).

Philippe RICHARD 06 10 91 58 27.

Un intéressant éditorial du Moniteur des Pharmacies

Voici l’édito du moniteur des Pharmacies du 2 avril 2022:

Précisions sur la baisse du prix de remboursement des TAG:

La FSPF a défendu la profession concernant la baisse du prix des TAG. La baisse était inéluctable et il fallait empêcher qu’elle soit trop importante. Dans un premier temps, Philippe BESSET a refusé d’en discuter avec la CNAM alors qu’il partait en congés. L’autre syndicat n’a rien dit sur le montant de 15 euros indiqué par la CNAM . La mesure a été retardée en attendant que Philippe BESSET revienne à Paris. Quand il est revenu, il a obtenu un prix de 16 euros puis, en discutant encore, il a obtenu 16,50 euros.

Evidemment, une posture de « vierge effarouchée » convenait mieux à l’autre syndicat pour donner l’impression qu’il était le seul à défendre la profession et sans proposer de mesures fortes.

Dans les 2 cas, l’autre syndicat cherche un bouc émissaire dans la profession en faisant croire qu’il est le seul à mener une défense syndicale. Il est difficile de croire que les pharmaciens sont dupes et pensent qu’un seul syndicat, minoritaire de surcroit, soit au front.

Confraternellement,

Valérie de Lécluse (Pdt FSPF13) Louis Peneranda (Pdt FSPF84)

Visiodroits®

Généralisation de l’expérimentation avec Henner

Le 1^er juillet 2021, la FSPF et Henner ont lancé une expérimentation de déploiement de Visiodroits®, une norme gratuite d’acquisition des droits pour les pharmaciens, en vue de signer une nouvelle convention de délégation de paiement intégrant ce service.

Les premières étapes de cette expérimentation se sont révélées concluantes, tant pour la FSPF que pour Henner, et ont permis de corriger de part et d’autre toutes les anomalies rencontrées.

Au 1^er avril dernier, l’expérimentation a été généralisée à l’ensemble du territoire. Toutes les pharmacies qui le souhaitent peuvent donc désormais utiliser Visiodroits® avec Henner.

Pour rappel, la norme Visiodroits® est gratuite. N’hésitez pas à vérifier auprès de votre éditeur, que votre logiciel est correctement paramétré pour son utilisation, et à nous faire part de toute difficulté que vous rencontreriez pour en bénéficier.

Comme convenu au début de l’expérimentation, la FSPF et Henner vont désormais travailler à la rédaction d’une convention de délégation de paiement intégrant Visiodroits® et répondant aux attentes de l’ensemble des acteurs, dans leur pratique du tiers payant, qu’il s’agisse des pharmaciens d’officine, mais également des assurés couverts par un contrat géré par Henner.

ROSP génériques

Vous le savez la ROSP générique versée vers la fin du premier trimestre de l’année N, correspond à une partie des économies réalisées par la Sécu durant l’année N-1, les modalités de calcul (taux de substitution à atteindre, molécules ciblées en particulier, montants prévisibles des économies et taux de redistribution) sont donc discutées entre les syndicats et la Cnam en fin d’année N-2 voire tout début d’année N-1.

Vous le voyez, le versement que vous espériez cette année 2022 aurait été discuté au plus tard en mars 2021, or notre opposition à la tacite reconduction de la convention date du 10 juin 2021. Elle ne peut évidemment pas être responsable de la suppression de la ROSP générique !

Affirmer le contraire résulte soit d’une incompétence flagrante soit du mépris des destinataires (donc vous pharmaciens) par le signataire de la circulaire litigieuse !

Toutes ces attaques ne sont que propagande pour attirer des adhésions.

Vos syndicats départementaux sont à votre disposition pour échanger sur ce sujet afin que vous puissiez recevoir des informations vérifiées voire participer activement à la défense de la profession au sein d’une organisation (FSPF) dont le but est et sera toujours cette défense des confrères et non la démolition de l’organisation syndicale adverse.

Valérie de Lécluse (Pdte FSPF13) et Louis Peneranda (Pdt FSPF 84)