Catégorie : Economie

Salaires à l’officine – La FSPF obtient une égalité de traitement pour toutes les pharmacies

La FSPF et les partenaires sociaux ont conclu un accord majoritaire novateur pour revaloriser les salaires des équipes officinales.

Pour la première fois, la hausse de la valeur du point de salaire (fixée à 1,5 % à l’issue de cette négociation) ne sera applicable à l’ensemble des pharmacies, syndiquées ou non, qu’au moment de l’extension de cet accord (délai moyen de 6 mois).

Tous les titulaires et tous les salariés du réseau officinal seront donc désormais à égalité de traitement, les partenaires sociaux s’étant accordés pour appliquer ce principe aux futurs accords de salaire.

Simplifier l’exercice officinal, c’est obtenir des accords faciles à mettre en oeuvre dans nos entreprises tout en permettant les évolutions de carrière de nos équipes !

Confraternellement,

Philippe BESSET

Président de la FSPF

SALAIRES EN OFFICINE au 1er janvier 2021

Conclusion d’un accord de salaire avec application à l’extension :
les salaires applicables au 1er janvier 2021 sont inchangés

Réunis en Commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI), les partenaires sociaux de la Pharmacie d’officine ont conclu, le 13 janvier, un accord de salaire prévoyant une hausse de 1,5 %. Pour la première fois, et à l’initiative de la FSPF, cet accord n’entrera en vigueur qu’au premier jour du mois suivant la publication au Journal Officiel de son arrêté d’extension, afin de ne pas pénaliser les officines syndiquées. Les salaires applicables au 1er janvier 2021 sont donc pour l’instant inchangés. Nous vous communiquerons la nouvelle grille des salaires issue de l’accord du 13 janvier 2021 une fois son arrêté d’extension publié, étant précisé que cette nouvelle grille s’appliquera sans effet rétroactif.

Philippe BESSET

Président

__________________________________________

Fédération des Syndicats Pharmaceutiques de France

13, rue Ballu 75311 Paris cedex 9

Tél. 01 44 53 19 25 – Fax 01 44 53 21 75 – www.fspf.fr

SALAIRES JANVIER 2021 FSPF

FICHIER EXCEL SALAIRES JANVIER 2021 FSPF

SALAIRES JEUNES JANVIER 2021 FSPF

Aides et remplacements EN OFFICINE

Tarifs étudiants au 1er janvier 2021

L’entrée en vigueur de l’accord collectif national du 13 janvier 2021 portant revalorisation des salaires en Pharmacie d’officine ayant été renvoyée à son extension, les tarifs des aides et des remplacements accomplis par les étudiants en pharmacie sont inchangés à compter du 1er janvier 2021.

Les tarifs horaires des aides en officine restent donc fixés à 10,506 euros ou à 13,704 euros, selon le nombre d’heures de pratique officine dont justifie l’étudiant. Quant au tarif horaire des remplacements de pharmaciens titulaires, il reste fixé à 15,074 euros.

Une fois l’accord collectif national du 13 janvier 2021 portant revalorisation des salaires en Pharmacie d’officine étendu, nous vous communiquerons les nouveaux tarifs des aides et des remplacements, étant précisé que l’application des nouveaux tarifs ne sera assortie d’aucun effet rétroactif.

Philippe BESSET

Président

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Fédération des Syndicats Pharmaceutiques de France

13, rue Ballu 75311 Paris cedex 9

Tél. 01 44 53 19 25 – Fax 01 44 53 21 75 – www.fspf.fr

TARIFS AIDES REMPLACEMENTS ETUDIANTS 2021 FSPF

Indemnités de télétransmission iSanté pour 2019 et 2020

La convention de délégation de paiement des dépenses pharmaceutiques, signée par la FSPF et iSanté, prévoit une indemnisation des pharmaciens pour les coûts de télétransmission. Cette indemnisation est fixée à 0,03 € TTC par facture télétransmise. 

Jusqu’en 2018 inclus, iSanté versait annuellement et automatiquement le montant des indemnités sur le compte du pharmacien, soit directement, soit via l’OCT mandaté par le pharmacien à cet effet. 

Pour les années 2019 et 2020, iSanté a changé sa politique et refuse le mandat donné par les pharmaciens à leur OCT pour l’encaissement de cette indemnité. iSanté estime désormais que le versement des indemnités ne peut plus être effectué sans facture directement émise par la pharmacie justifiant le montant à régler.

La FSPF condamne cette pratique qui ne s’inscrit pas dans l’esprit de la convention et a pris attache avec iSanté. Dans l’impossibilité à ce stade de trouver une solution simple répondant aux besoins d’iSanté et des pharmaciens, nous vous invitons à envoyer dès que possible vos factures de demandes d’indemnités de télétransmission à l’adresse suivante :

ISANTE

137 RUE D’AGUESSEAU

92100 BOULOGNE BILLANCOURT

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre OCT pour la production de vos factures de demandes d’indemnités.

Confraternellement,

Philippe BESSET

Président de la FSPF

FRAIS D’EQUIPEMENT 2021

L’indemnité forfaitaire annuelle est portée à 78 euros

En Commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI), les partenaires sociaux ont conclu, le 13 janvier, un accord portant revalorisation des frais annuels d’équipement. Le montant de l’indemnité forfaitaire annuelle est fixé à 78 euros à compter de l’année 2021.

Ces frais d’équipement bénéficient à tous les salariés, quel que soit l’emploi occupé (apprentis compris), après douze mois de présence dans l’entreprise. Le montant des frais d’équipement ne peut être proratisé en fonction du temps de travail.

Ces frais doivent être versés avant le 31 octobre de chaque année. Leur versement n’est pas subordonné à la production d’un justificatif de dépense. A ce titre, et sauf cas particulier, il convient de considérer les frais d’équipement comme un avantage en nature qui doit être intégré dans l’assiette des cotisations sociales.

Enfin, rappelons que les employeurs doivent assumer le coût financier de l’entretien des vêtements de travail (blouse par exemple) dont ils imposent le port.

Philippe BESSET

Président

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Fédération des Syndicats Pharmaceutiques de France

13, rue Ballu 75311 Paris cedex 9

Tél. 01 44 53 19 25 – Fax 01 44 53 21 75 – www.fspf.fr

FRAIS D’EQUIPEMENT 2021

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