Notre congrès des pharmaciens du 10 et 11 juin 2023 à Montpellier: Le programme

Cliquez sur l’image ci-dessous pour vous inscrire:

https://inscription.congresdespharmaciens.org/

Samedi 10 Juin 2023 – Matin

9h Accueil des congressistes
9H30 – 10h Inauguration du congrès par Carole Delga : Présidente de la région Occitanie*
10h – 10h30 Pause
10h30 – 12h00 Rétrospective

Point sur l’économie de l’officine par Olivier Babeau : économiste et essayiste*
Table ronde – Quel avenir pour la pharmacie

Marguerite Cazeneuve Directrice Déléguée à la Gestion et à l’Organisation des Soins, CNAM
Philippe Besset : Président de la FSPF
Stéphanie Rist : Députée de la 1ere circonscription du Loiret
Corinne Imbert : Sénatrice de la Charente Maritime*

12h00 – 14h00 Pause déjeuner

Samedi 10 Juin 2023 – AM

14h00 – 15h30 Table ronde : Des médicaments fabriqués en France pour nos pharmacies ?

Christelle Ratignier-Carbonniel : Directrice Générale de l’ANSM
Audrey Derveloy : Président du FEFIS*
Fabrice Camaioni : Vice-président de la FSPF
Pierre Luzeau: PDG Seqens *
Gerard Raymond ou X *

15h30 – 16h Pause

16h00 – 17h00 Ateliers pratiques en parallèle (3)

17h30 – 18h30 Cocktail FSPF-CERP

Dimanche 11 Juin 2023 – Matin

9h Accueil des congressistes
9H30 – 10h30 Ateliers pratiques en parallèle (3)
10h30 – 11h Pause
11h – 11h45 Rétrospective

Conférence : Les nouvelles règles de certification du pharmacien

Jocelyne Wittevrongel : Présidente du collège national de la pharmacie
Carine Wolf-Thal : Présidente du CNOP*

11h45 – 12h45 Conférence : Le digital en officine

Xavier Vitry, directeur de projet à la Délégation ministérielle au Numérique en Santé

12h45 – 13h Remise du prix Résopharma/ANEPF

Conclusion du congrès

Dimanche 11 Juin 2023 – AM

13h00 – 14h30 Pause déjeuner

14h30 – 15h30 Ateliers pratiques en parallèle

. Les missions de la nouvelle convention
Logisticien en pharmacie : une expérimentation lyonnaise

. Concours de Pitch Anepf-Resopharma
Téléconsultation.

. Survie des pharmacies rurales
La démarche RSE en officine

. Sante mentale et stress en officine (validation du bloc 3 de la certification)
Vision de l’équipe pharmaceutique
Vision des aidants (Alzheimer)
Vision du patient (ligue contre le cancer)

15h30 Fin du congrès

Fausses ordonnances : aide à la détection

Madame, Monsieur,

L’Assurance Maladie vous signale à nouveau la circulation de fausses ordonnances.

Dans le cadre de ses missions, elle a engagé depuis 2022, des procédures de contrôles sur les assurés et les pharmacies délivrant des molécules sur la base d’ordonnances : « faux grossiers ».

La convention nationale des pharmaciens a prévu un dispositif visant à améliorer le contrôle par les pharmaciens de l’authenticité des ordonnances de médicaments dont le prix unitaire public est supérieur à 300€ TTC, suite à une large concertation avec les représentants de la profession et les associations de patients.

Comment vérifier une ordonnance de MÉDICAMENTS ONÉREUX ?

Téléchargez le Mémo Pharmaciens : Vérifier une ordonnance de médicaments onéreux (grille de vérification).

Compte tenu de ces éléments, l’Assurance Maladie en région PACA propose un service d’aide aux pharmaciens pour identifier les fausses ordonnances hospitalières et de ville via l’intervention du service médical de l’Assurance Maladie.

Ce service sera expérimenté pendant 6 mois et un suivi attentionné des pharmacies transmettant des ordonnances sera réalisé.

Le principe retenu est le suivant :

Après avoir mobilisé l’ensemble des informations à votre disposition et vérifié les différents points listés dans la grille de vérification, si un doute persiste sur l’authenticité d’une prescription :

Vous transmettez au service médical de l’Assurance Maladie la copie dématérialisée de la prescription concernée en mentionnant le motif de suspicion, le numéro de sécurité sociale de l’assuré et sa date de naissance.

Vous avez la possibilité de délivrer au patient le plus petit conditionnement du médicament prescrit s’il existe selon les situations.Un pharmacien-conseil du service médical vous répondra par messagerie sécurisée dans les 48 heures suivant votre demande, hors week-end et jours fériés, et vous indiquera, si au jour de la demande, des éléments à la disposition de l’Assurance Maladie confortent ou non la suspicion d’une ordonnance frauduleuse, ce qui vous permettra ensuite :

de pouvoir refuser cette délivrance lorsque la réponse du service médical mentionnera que « les éléments à notre disposition vont dans le sens de l’identification d’une ordonnance comme potentiellement frauduleuse ».

de pouvoir accepter de délivrer l’intégralité du traitement au patient lorsque la réponse du service médical mentionnera que « les éléments à notre disposition à cette date ne nous permettent pas de considérer cette ordonnance comme frauduleuse ».

Dans tous les cas, la décision de délivrer ou non le traitement vous incombe en dernier ressort.

Modalités de transmission au service médical :

Les éléments mentionnés ci-dessus sont à adresser sur la messagerie sécurisée du service médical : sm.pacac@cnam-sm.mssante.fr.

Si vous n’êtes pas encore équipés d’une messagerie sécurisée MSSanté, nous vous invitons à vous rapprocher de votre délégué numérique en santé (DNS) qui pourra vous accompagner dans l’offre MSSanté à l’échelle de votre territoire. (ATTENTION: lire l’information de votre syndicat ci-dessous)

Avec toute mon attention,

Votre correspondant de l’Assurance Maladie.


NDLR: Messagerie sécurisée (MSSanté), un outil indispensable dès maintenant!

• Quel est le principe d’une messagerie sécurisée de santé (MSSanté) ?

Il s’agit d’une boîte mail évoluant dans l’espace de confiance MSSanté, conçu et maintenu par l’ASIP Santé, dans lequel les professionnels de santé peuvent échanger des données de manière dématérialisée en toute sécurité.

L’intérêt pour le pharmacien est de garantir le secret professionnel, la protection des données patients et le respect du cadre légal dans ses échanges avec les autres professionnels de santé.

Une messagerie MSSanté permet aussi d’éviter le coût et la charge de travail liée aux copies et aux affranchissements en étant sûr d’échanges dématérialisés, instantanés, tracés et compatibles quel que soit l’opérateur.

Enfin, vous avez accès à un annuaire recensant tous les utilisateurs MSSanté.

• Comment choisir son fournisseur de messagerie compatible MSSanté ?

  1. Contactez prioritairement votre SSII pour savoir si elle fournit ou compte fournir à court terme une solution de messagerie MSSanté intégrée à votre logiciel métier.
  2. Si ce n’est pas le cas, contactez votre CPAM pour savoir s’il existe une solution de messagerie déployée pour les libéraux par le Groupement régional d’appui au développement de la esanté (GRADeS). Cette solution a l’avantage d’embarquer des services propres au territoire.
  3. Sinon, utilisez l’offre « M@iliz », la messagerie sécurisée proposée par les ordres de santé pour un service de messagerie sécurisé simple, gratuit, doté des fonctionnalités de base.

Une fois votre fournisseur choisi, suivez sa procédure pour l’ouverture de votre compte. Vous aurez le choix du libellé de votre adresse mail. En revanche, le nom de domaine sera imposé :

  •  soit par votre SSII 
  • soit par le GRADeS : @aura.mssante.fr
  • soit par m@iliz : @pharmacien.mssante.fr ou @pro.mssante.fr.

En cas de problème

  1. Contactez la hotline de l’ASIP au 0825 852 000.
  2. Ou contactez votre CPAM.

Pharmaciens, Préparateurs, Etudiants en pharmacie,vous êtes notre INVITÉ(E) !

Nous serons présents au congrès national.

Valérie Ollier, Présidente de la Fédération Méditerranéenne, vous accueillera avec plaisir au stand de la FSPF à Montpellier.

Nous avons le plaisir de vous inviter au prochain congrès national qui se déroule cette année les 10 et 11 juin prochains à l’Arena de Montpellier !

Inscrivez-vous gratuitement dès maintenant !!!

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Pour en savoir plus, rdv sur : congresdespharmaciens.org/accueil

Comment bénéficier de l’aide exceptionnelle pour l’embauche d’un alternant ?

Depuis le 1er janvier 2023, les entreprises qui recrutent des alternants (apprentis et jeunes en contrat de professionnalisation) peuvent bénéficier d’une aide exceptionnelle qui peut aller jusqu’à 6 000 €. Comment fonctionne cette aide ? Toutes les entreprises peuvent-elles en bénéficier ? On fait le point.

Qu’est-ce-que l’aide exceptionnelle pour l’embauche d’un alternant ?

Il s’agit d’une aide pour accompagner financièrement les employeurs qui recrutent en contrats d’apprentissage.

Cette aide prend la suite de celle qui était applicable jusqu’au 31 décembre 2022, et est disponible entre le 1er janvier et 31 décembre 2023.

Cependant, un communiqué de presse du ministère du travail du 6 janvier 2023 annonce que les aides créées pour toutes les embauches d’alternants en 2023, seront valables jusqu’en 2027. Le décret qui doit venir confirmer cette annonce n’est pas encore paru.

Toutes les entreprises peuvent-elles bénéficier de cette aide ?

Oui, toutes les entreprises peuvent en bénéficier !

Notez que des conditions supplémentaires s’appliquent aux entreprises de plus de 250 salariés (voir le détail ci-après).

Quelles sont les conditions pour en bénéficier ?

Pour bénéficier de l’aide, il est nécessaire de remplir plusieurs conditions :

  • le contrat doit être un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • le contrat doit être conclu en 2023
  • l’apprenti doit préparer un diplôme ou un titre à finalité professionnelle inférieur ou égal au niveau 7 du cadre national des certifications professionnelles (master, diplôme d’ingénieur…).

Comme l’indique le site entreprendre.service-public.gouv.fr, pour les entreprises de plus de 250 salariés, il est nécessaire de remplir – en plus des trois conditions citées ci-dessus – des conditions supplémentaires :

  • atteindre au moins 5 % de contrats favorisant l’insertion professionnelle (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, etc.) dans l’effectif salarié total annuel, au 31 décembre 2024. Ce taux de 5 % est égal au rapport entre les effectifs relevant des contrats favorisant l’insertion professionnelle et l’effectif salarié total annuel de l’entreprise
  • atteindre au moins 3 % d’alternants (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) et avoir connu une progression de 10 % d’alternants au 31 décembre 2024, comparativement à l’effectif salarié annuel relevant de ces catégories (contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation) au 31 décembre 2023.

Pour ces entreprises de plus de 250 salariés, si les objectifs exposés ci-dessus ne sont pas atteints, les sommes perçues devront être remboursées.

À savoir

Pour les entreprises qui employaient un apprenti jusqu’au 31 décembre 2022, si vous aviez bénéficié de la version précédente de l’aide, vous ne pourrez pas en bénéficier en 2023.

Quel est le montant de l’aide ?

Le montant de l’aide s’élève à 6 000 €.

Notez qu’elle n’est octroyée que pour la première année du contrat.

Comment en bénéficier ?

Aucune démarche ni demande particulière n’est nécessaire pour en bénéficier.

Il suffit de déclarer l’embauche d’un apprenti (voir le détail ci-dessous).

Comment l’aide est-elle versée ?

L’aide est versée de façon automatique et mensuellement avant le paiement du salaire. Pour cela, vous devez tout de même veiller – une fois l’enregistrement du contrat et l’envoi de la DSN mensuelle effectués – à signaler la présence ou non du salarié concerné sur la plateforme SYLAé.

source Bercy Infos

Rencontre avec les étudiants pharmaciens (officine)

L’association des étudiants en officine de la fac de pharmacie de Marseille (AE2P) nous a invité lundi 20 mars à rencontrer les futurs pharmaciens. Je ne vous parlerai pas du cadre fort sympathique, un verre à la main et de l’excellent buffet à la « Cave de Baille », mais de l’accueil et surtout des nombreux échanges que nous avons eu avec nos futurs confrères.


Beaucoup se posent des questions sur l’organisation de l’officine , le temps que cela prend, comment avons nous le temps de faire du syndicalisme, qu’est ce que cela nous apporte … en plus de comment s’installer , avec quel budget , et à qui faire confiance ?

Christophe Guidoni et moi même avons raconté nos parcours personnels, avons expliqué notre organisation pour respecter vie pro/ vie privée/ vie syndicale. Nous leur avons expliqué l’intérêt de se syndiquer afin d’éviter les erreurs de base, pour ne pas chercher longuement les obligations règlementaires afin de les mettre en place immédiatement, pour profiter des expériences de leurs ainés, pour avoir un interlocuteur en cas d’interrogations multiples.

Au final, éviter les ennuis plutôt que devoir les affronter. Thierry Desruelles, secrétaire général adjoint de la CAVP, leur a expliqué la retraite ( sujet brûlant en cette période) par répartition et par capitalisation de la CAVP. Il a rappelé que la CAVP avait créé un fond d’aide pour l’installation des jeunes qui fonctionne très bien et est même fort apprécié des banques. Nous avons eu des questions intéressantes et beaucoup d’échanges autour du buffet.

Nous avons convenu de recommencer ce genre d’échanges avec d’autres et j’invite dès maintenant des pharmaciens titulaires à se signaler auprès de notre syndicat s’ils veulent participer à ces réunions qui peuvent donner envie à des 2ème et 3ème année de faire officine ou conforter les 4 5 et 6ème année dans leur choix. 

Valérie Ollier de Lécluse

Présidente Syndicat Général des Pharmaciens 13

Présidente Fédération Méditerranéenne Pharmaciens FSPF

Les Pharmaciens du Sud

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