LA LETTRE DES PHARMACIENS DU 13

Docteur, Madame, Monsieur,

MGEN, en tant qu’organisme d’assurance maladie des agents du service public de l’Etat, fait évoluer son système d’information pour utiliser les mêmes outils informatiques que les caisses primaires d’assurance maladie.

A compter du 12 novembre 2025, le changement de système d’information aura des impacts sur votre facturation :

• MGEN devient une caisse unique d’assurance maladie identifiée par le code 91919000 dans toute la France métropolitaine et DOM.
• Les décomptes et les paiements « Assurance maladie MGEN » et « régime complémentaire » seront dissociés (séparation des flux prestations RO et RC).
• Pour la gestion de la Complémentaire Santé Solidaire (C2S), le Tiers Payant Intégral reste maintenu en gestion unique.

Consultez le détail de ces changements
et leur impact sur votre facturation

Important : MGEN reste, votre interlocuteur de paiement et d’échanges, pour tous ses assurés.

Quel impact pour vos patients MGEN ?
A compter du 12 novembre :
   1. Vos patients MGEN devront mettre à jour leur carte Vitale le plus rapidement possible. Merci de les inciter à effectuer cette démarche.
   2. Ils pourront ensuite créer leur compte ameli et bénéficier de l’ensemble des services associés.

Cordialement,
Votre correspondant de l’Assurance Maladie

Comme chaque année, le salon du champignon se déroulera à Aix en Provence le 8 et 9 novembre 2025. L’occasion d’aiguiser ses connaissances sur les eumycètes.

Réunis en Commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation de la Pharmacie d’officine (CPPNI) le 13 octobre, les partenaires sociaux ont reconduit, pour la campagne de vaccination 2025-2026, le dispositif de prévention collective « vaccination antigrippale » destiné aux salariés de la Pharmacie d’officine et mis en place dans le cadre du fonds HDS (haut degré de solidarité). Le montant de la prise en charge forfaitaire reste identique à celui de la campagne de vaccination précédente, à savoir 21 euros pour la métropole. Il a par ailleurs été fixé à 25 euros dans les départements d’outre-mer, afin de tenir compte des majorations qui s’y appliquent.

Rappelons que ce dispositif permet aux employeurs d’assurer la vaccination de leurs équipes et d’obtenir auprès de l’APGIS, au moyen d’une procédure simple, une prise en charge forfaitaire par salarié couvrant le coût du vaccin et l’acte de vaccination. Pour les salariés, ce dispositif leur permet de ne pas avoir à faire d’avance de frais et de ne pas avoir à utiliser leur forfait relatif aux médicaments non remboursés par l’assurance maladie. Ce dispositif de prise en charge est applicable immédiatement.