Le Président du CFA de la Pharmacie Aix-Marseille-Alpes Provence communique

Après les bons résultats de l’année scolaire 2022 – 2023, une nouvelle année scolaire débute, avec comme toujours, son lot de changements, de nouveautés et d’incertitudes. 


Fabienne Bouvier, directrice de l’IFMP durant plus de dix ans, vient de quitter l’établissement pour raisons familiales. Je la remercie chaleureusement pour l’excellent travail qu’elle a fourni tout au long de ses années. Pour lui succéder, j’ai nommé le Dr Jean-Louis Grillet qui occupait auparavant le poste de Directeur administratif et post-BP. C’est un ancien Pharmacien Titulaire d’officine qui
connaît parfaitement les rouages du CFA de la Pharmacie, où il travaille comme formateur et sous-directeur depuis de nombreuses années. De plus, il connait parfaitement les attentes et les contraintes de notre profession, qualité essentielle à mes yeux. J’ai également nommé Tony Mettez, responsable des TP depuis quelques années au poste de responsable Pédagogique.


Jean-Louis Grillet et les équipes administrative et pédagogique sont sur les starting-blocks pour accompagner les 154 étudiants qui se sont inscrits en D.E.U.S.T. ainsi que leurs maîtres de stage. L’équipe administrative est plus que jamais à votre écoute, et la motivation des formateurs maximale.


Nous avons deux priorités absolues. La première est d’augmenter le nombre d’étudiants pour que toutes les pharmacies qui le souhaitent puissent accueillir un apprenti. Je sais que ce n’est malheureusement pas encore le cas aujourd’hui mais nous continuerons à faire un maximum d’efforts sur la communication
auprès des jeunes afin d’augmenter nos effectifs. Le D.E.U.S.T est un tout nouveau diplôme universitaire, et de ce fait, pas encore bien connu. Avec l’évolution de la profession et les nouvelles perspectives de plans de carrières offertes aux préparateurs, je pense que nous avons un beau potentiel de progression. 
La deuxième est d’améliorer l’accompagnement et le soutien scolaire pour les étudiants en difficulté. Jean-Louis Grillet va mettre en place une remise à niveau en mathématiques sur une plateforme en ligne pour les candidats qui présentent des difficultés sur des notions de base. Le dispositif sera étendu au BP2 (redoublants). D’autres mesures d’accompagnement seront mises
en place selon les besoins identifiés tout au long de l’année. 


Notre volonté commune est de ne laisser personne au bord de la route. L’objectif est que tous nos étudiants repartent avec un diplôme de Préparateur en poche. Nous avons été pionniers pour la création et la mise en place du D.E.U.S.T, en collaboration avec la Faculté de Marseille et la FSPF. Il a fallu quatre années de travail intensif pour arriver à finaliser le projet mais l’aventure n’est pas terminée pour autant puisque à ce jour nous ne savons pas si le D.E.US.T. sera pérennisé ou s’il sera remplacé par une licence professionnelle. Dans ce dernier cas une troisième année spécifique à l’officine permettrait d’accroître le niveau des connaissances des préparateurs. Affaire à suivre …


Toute l’équipe de l’IFMP se joint à moi pour vous souhaiter une excellente rentrée !

Dr Philippe BESSON, Président de l’Institut de Formation des Métiers de la Pharmacie (IFMP) et le Conseil d’Administration de l’IFMP

INDEMNITES DE LICENCIEMENT UN SIMULATEUR A LA PHARMACIE D’OFFICINE SUR LE SITE INTERNET DE LA FSPF

Le site internet de la FSPF intègre désormais un simulateur permettant de calculer les indemnités conventionnelles de licenciement spécifiques à la branche professionnelle de la Pharmacie d’officine.

Ce simulateur a été conçu et développé par les équipes du Code du travail numérique, service public initié par le ministère du Travail, avec l’appui de la FSPF qui a vérifié la conformité de l’outil aux dispositions de la convention collective nationale de la Pharmacie d’officine. Le simulateur est accessible au lien suivant : https://www.fspf.fr/droit-du-travail/calculer-lindemnite-de-licenciement/.

La présente circulaire est également l’occasion de faire le point sur les indemnités de licenciement grâce à une fiche pratique conçue pour vous.

Pour télécharger la circulaire 2023-35, cliquer ICI.

PROTOCOLES DE COOPERATION COMMENT LES METTRE EN OEUVRE A L’OFFICINE ? MISE A JOUR LE 29 AOUT 2023

Quatre protocoles de coopération de soins non programmés peuvent être mis en œuvre à l’officine, dans le cadre d’un exercice coordonné :

  1. prise en charge de la pollakiurie et de la brûlure mictionnelle chez la femme de 16 à 65 ans (ci-après « protocole cystite ») ;
  2. prise en charge chez l’enfant de 12 mois à 12 ans de l’éruption cutanée vésiculeuse prurigineuse (ci-après « protocole varicelle ») ;
  3. prise en charge de l’odynophagie pour les patients de 6 à 50 ans (ci-après « protocole angine ») ;
  4. renouvellement du traitement de la rhino-conjonctivite allergique saisonnière pour les patients de 15 à 50 ans (ci-après « protocole rhinite »).

Ces protocoles confirment la reconnaissance du rôle du pharmacien d’officine en tant que professionnel de santé de premier recours. Ils sont toutefois conditionnés à l’appartenance du médecin délégant et du pharmacien d’officine délégué à une même structure d’exercice coordonné, à l’exception, depuis un arrêté du 17 août 2023, des professionnels de santé intégrés à l’expérimentation « Orientation dans le système de soins » (Osys) pour les protocoles cystite et angine.

Jusqu’en 2022, seules les officines membres d’un centre de santé (CDS) ou d’une maison pluriprofessionnelle (MSP) pouvaient être rémunérées par l’Assurance maladie, sous certaines conditions.

En 2022, dans le cadre de la mission flash sur les urgences et les soins non programmés, le Gouvernement a, de manière exceptionnelle, élargi la prise en charge de l’Assurance maladie aux officines membres d’une communauté professionnelle territoriale de santé (CPTS). Ce dispositif a été reconduit jusqu’au 31 août 2023. Interrogée par la FSPF, la CNAM a indiqué que la dérogation serait prolongée au-delà du 31 août 2023.

Deux arrêtés portant sur les protocoles cystite et angine, publiés au Journal officiel le 14 mars 2023, ont remanié ces protocoles et ont abrogé les articles relatifs à la prise en charge par l’Assurance maladie. Ainsi, depuis le 15 mars 2023, plus aucune rémunération n’était prévue pour la mise en œuvre des protocoles cystite et angine, quelle que soit la structure d’exercice coordonné.

Après plusieurs interpellations de la CNAM et du ministère de la Santé par la FSPF, un arrêté du 17 août 2023, entré en vigueur le 25 août 2023, a pérennisé la prise en charge des protocoles cystite et angine mis en œuvre au sein des CDS, des MSP et des CPTS et réintroduit leur rémunération.

Les protocoles varicelle et rhinite seront prochainement remaniés afin notamment de pérenniser leur mise en œuvre au sein des CPTS.

La FSPF se réjouit de ces évolutions, dans l’attente de la concrétisation des annonces de la Première ministre qui permettra la prise en charge des brûlures mictionnelles et des odynophagies hors exercice coordonné, et met à la disposition de ses adhérents une foire aux questions pour tout comprendre sur la mise en œuvre des protocoles de coopération en officine.

Pour télécharger la circulaire 2023-33, cliquer ICI.

Rectificatif sur la newsletter du 04/09/23 reçue hier matin dans vos BAL.

Nous avions « copié collé » la circulaire du cabinet de la Première Ministre mais il y figurait une erreur sur le prix de vente public maximum des autotests pour adultes. Il est de 3,35 euros et non de 3,25 euros.

Vous pouvez retrouver des informations plus fiables que celles fournies par le cabinet de la Première Ministre sur les FAQ de la FSPF. Une raison de plus pour adhérer au seul syndicat professionnel sérieux et efficace. 🙂

Pour nos adhérents, toutes les infos à connaitre sur le Covid sont ICI .

P.L

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