INDEMNITES DE LICENCIEMENT UN SIMULATEUR A LA PHARMACIE D’OFFICINE SUR LE SITE INTERNET DE LA FSPF

Le site internet de la FSPF intègre désormais un simulateur permettant de calculer les indemnités conventionnelles de licenciement spécifiques à la branche professionnelle de la Pharmacie d’officine.

Ce simulateur a été conçu et développé par les équipes du Code du travail numérique, service public initié par le ministère du Travail, avec l’appui de la FSPF qui a vérifié la conformité de l’outil aux dispositions de la convention collective nationale de la Pharmacie d’officine. Le simulateur est accessible au lien suivant : https://www.fspf.fr/droit-du-travail/calculer-lindemnite-de-licenciement/.

La présente circulaire est également l’occasion de faire le point sur les indemnités de licenciement grâce à une fiche pratique conçue pour vous.

Pour télécharger la circulaire 2023-35, cliquer ICI.

PREVOYANCE ET SANTE DES SALARIES DE LA PHARMACIE D’OFFICINE – LES NOUVEAUTES 2023

Réunis le 3 juillet en CPPNI de la Pharmacie d’officine, les partenaires sociaux ont conclu deux accords collectifs relatifs aux régimes de prévoyance et de frais de soins de santé des salariés de la branche professionnelle.

Le premier s’inscrit dans le prolongement de l’avenant conclu en décembre 2022. Hormis plusieurs dispositions de toilettage du texte conventionnel, il procède notamment à une réduction du montant de la cotisation individuelle de maintien des garanties des régimes au bénéfice des salariés assurés aux régimes dits « supplémentaires ».

Le second consiste à reconduire, pour une période de cinq ans, le dispositif dit de « Haut degré de solidarité (HDS) de la Pharmacie d’officine, qui confirme l’APGIS dans ses fonctions de gestionnaire unique avec la possibilité, pour KLESIA PREVOYANCE, de collecter les cotisations de HDS auprès des officines qu’elle assure. Cet accord prévoit en outre la création de deux nouveaux dispositifs d’aide au financement des garanties « frais de soins de santé » au bénéfice des anciens salariés retraités et des salariés en congé parental d’éducation.

Pour télécharger la circulaire 2023-34, cliquer ICI

PROTOCOLES DE COOPERATION COMMENT LES METTRE EN OEUVRE A L’OFFICINE ? MISE A JOUR LE 29 AOUT 2023

Quatre protocoles de coopération de soins non programmés peuvent être mis en œuvre à l’officine, dans le cadre d’un exercice coordonné :

  1. prise en charge de la pollakiurie et de la brûlure mictionnelle chez la femme de 16 à 65 ans (ci-après « protocole cystite ») ;
  2. prise en charge chez l’enfant de 12 mois à 12 ans de l’éruption cutanée vésiculeuse prurigineuse (ci-après « protocole varicelle ») ;
  3. prise en charge de l’odynophagie pour les patients de 6 à 50 ans (ci-après « protocole angine ») ;
  4. renouvellement du traitement de la rhino-conjonctivite allergique saisonnière pour les patients de 15 à 50 ans (ci-après « protocole rhinite »).

Ces protocoles confirment la reconnaissance du rôle du pharmacien d’officine en tant que professionnel de santé de premier recours. Ils sont toutefois conditionnés à l’appartenance du médecin délégant et du pharmacien d’officine délégué à une même structure d’exercice coordonné, à l’exception, depuis un arrêté du 17 août 2023, des professionnels de santé intégrés à l’expérimentation « Orientation dans le système de soins » (Osys) pour les protocoles cystite et angine.

Jusqu’en 2022, seules les officines membres d’un centre de santé (CDS) ou d’une maison pluriprofessionnelle (MSP) pouvaient être rémunérées par l’Assurance maladie, sous certaines conditions.

En 2022, dans le cadre de la mission flash sur les urgences et les soins non programmés, le Gouvernement a, de manière exceptionnelle, élargi la prise en charge de l’Assurance maladie aux officines membres d’une communauté professionnelle territoriale de santé (CPTS). Ce dispositif a été reconduit jusqu’au 31 août 2023. Interrogée par la FSPF, la CNAM a indiqué que la dérogation serait prolongée au-delà du 31 août 2023.

Deux arrêtés portant sur les protocoles cystite et angine, publiés au Journal officiel le 14 mars 2023, ont remanié ces protocoles et ont abrogé les articles relatifs à la prise en charge par l’Assurance maladie. Ainsi, depuis le 15 mars 2023, plus aucune rémunération n’était prévue pour la mise en œuvre des protocoles cystite et angine, quelle que soit la structure d’exercice coordonné.

Après plusieurs interpellations de la CNAM et du ministère de la Santé par la FSPF, un arrêté du 17 août 2023, entré en vigueur le 25 août 2023, a pérennisé la prise en charge des protocoles cystite et angine mis en œuvre au sein des CDS, des MSP et des CPTS et réintroduit leur rémunération.

Les protocoles varicelle et rhinite seront prochainement remaniés afin notamment de pérenniser leur mise en œuvre au sein des CPTS.

La FSPF se réjouit de ces évolutions, dans l’attente de la concrétisation des annonces de la Première ministre qui permettra la prise en charge des brûlures mictionnelles et des odynophagies hors exercice coordonné, et met à la disposition de ses adhérents une foire aux questions pour tout comprendre sur la mise en œuvre des protocoles de coopération en officine.

Pour télécharger la circulaire 2023-33, cliquer ICI.

Rectificatif sur la newsletter du 04/09/23 reçue hier matin dans vos BAL.

Nous avions « copié collé » la circulaire du cabinet de la Première Ministre mais il y figurait une erreur sur le prix de vente public maximum des autotests pour adultes. Il est de 3,35 euros et non de 3,25 euros.

Vous pouvez retrouver des informations plus fiables que celles fournies par le cabinet de la Première Ministre sur les FAQ de la FSPF. Une raison de plus pour adhérer au seul syndicat professionnel sérieux et efficace. 🙂

Pour nos adhérents, toutes les infos à connaitre sur le Covid sont ICI .

P.L

Les Pharmaciens du Sud

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