Quel va être le coût réel de votre embauche ? De quelles aides ou réductions fiscales pouvez-vous bénéficier ? Découvrez les simulateurs pour évaluer de façon simple et claire le coût de l’embauche d’un salarié en CDI, en CDD ou en apprentissage. Estimez le coût d’une embauche en CDI ou [cliquez pour voir la suite]
Reconduction des aides exceptionnelles jusqu’au 30 juin 2022 Les aides exceptionnelles accordées, dans le cadre du plan national « un jeune, une solution », en cas d’embauche de salariés âgés de moins de 30 ans en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation devaient prendre fin au 31 décembre 2021. Elles sont une nouvelle fois prolongées, jusqu’au 30 juin 2022[1]. A [cliquez pour voir la suite]
Officines de moins de 10 salariés : n’oubliez pas de créer votre compte AT/MP avant le 1er décembre 2021 ! Comme annoncé[1], la dématérialisation obligatoire de la notification du taux AT-MP (accidents du travail – maladies professionnelles) sera étendue aux entreprises employant moins de 10 salariés à compter du 1er janvier 2022. A ce titre, les officines [cliquez pour voir la suite]
Relèvement du SMIC au 1er octobre 2021 et incidence sur la grille des salaires I – Relèvement du SMIC au 1er octobre 2021 et incidence sur la grille des salaires Un arrêté publié le 30 septembre au Journal Officiel[1] porte le SMIC à 10,48 € bruts de l’heure à compter du 1er octobre 2021 soit 1 589,47 € bruts par [cliquez pour voir la suite]
A ne pas oublier pour les bulletins de salaire d’octobre 2019. L’indemnité forfaitaire annuelle de la prime d’équipement obligatoire est de 75 euros Tout ce qu’il faut savoir est ICI.
L’ordonnance du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail[1] ainsi que le décret du 25 septembre 2017[2] pris pour son application modifient le montant des indemnités légales de licenciement ainsi que la condition d’ancienneté requise pour y ouvrir droit (I). Ces mesures ont un impact sur [cliquez pour voir la suite]
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