Comment contacter la CPAM13 pour traiter nos rejets ou nos réclamations ?


Comment contacter la CPAM13 pour traiter nos rejets ou nos réclamations ?

Lors de la CPL du jeudi 10 avril, les représentants de votre syndicat ont demandé et obtenu quelques précisions.
Lorsque vous avez des dossiers rejetés par la sécu,  il est préférable d’attendre le mail explicatif de la sécurité sociale (retour flux tiers) et de ne pas se contenter du retour du concentrateur ( moins précis).

Toutes les réclamations à la CPAM13 doivent se faire sur le compte AMELI PRO.Toutes réclamations de pj en réponse au mail  » absence de pièces justificatives » doivent se faire sur l’adresse mail :

                              cpam13-pharmacies.cpam-marseille@assurance-maladie.fr

Nous avons alerté la caisse sur l’incapacité des médecins , hôpitaux , service d’urgence, dentistes … d’établir soit des ordonnances sécurisées pour les prescription tramadol et codéine, soit des attestation AGLP1 pour la prescription Ozempic Trulicity .. Votre syndicat a demandé que le déploiement de l’ordonnance numérique soit le point de départ pour éviter toutes complexifications inacceptables et inexploitables actuellement.

Nous vous tiendrons au courant des évolutions à venir.

Mais, dès à présent, nous vous demandons de tester l’ordonnance numérique avec vos LGO et de nous faire remonter toutes les imperfections (encore nombreuses ) que vous pouvez rencontrer.

C’est ensemble que nous pourrons avancer !!

Valérie OLLIER

Présidente Syndicat FSPF13 

Le 13:45 de Philippe Besset du 18 avril 2025

00:00 – Introduction

00:35 – Sommaire

01:06 – Propositions de la Cour des comptes

06:12 – Précommande des vaccins contre la grippe

10:34 – Incident de paiement du CETIP

12:42 – Question vidéo de Benoît Gaillard : Garcinia cambogia

15:53 – Questions des internautes

16:53 – Conclusion

Enquête sécurité – les résultats sont sans appel !


Vous avez été nombreux à répondre à notre enquête nationale. Merci pour votre participation ! 88 % c’est le pourcentage de pharmaciens titulaires qui ont subi un ou plusieurs délits ces deux dernières années.

Pour découvrir les résultats complets de l’enquête, cliquez ICI

La FSPF se mobilise pour améliorer votre sécurité et faciliter votre quotidien !

  • La prévention étant l’action la plus efficace pour réduire les risques, nous vous proposons d’ores et déjà un guide complet de recommandations pour la sécurité à l’officine, des affiches et une grille d’autoévaluation. Vous pouvez les consulter en ligne ICI.
  • Parallèlement, nous œuvrons auprès des ministères de l’Intérieur et de la Justice pour vous apporter des solutions concrètes. Nous ne manquerons pas de vous tenir informés.

En attendant, nos syndicats départementaux et nos équipes se tiennent à votre disposition pour vous accompagner et répondre à vos questions.

ROSP BUPS: une usine à gaz!

Depuis la dernière CPL, vos représentants FSPF13 ont été très surpris que seulement 53% des officines du 13 aient touché une ROSP BUPS (Bon usage des produits de santé).

Mais depuis que nous avons le récapitulatif sur Ameli Pro, plusieurs choses nous interpellent. 

1- Le taux de recours au motif « urgence » sur le répertoire des génériques. Nous sommes tous en augmentation ce qui semble logique vu le nombre de rupture de stock princeps ET génériques depuis 1 an. 

2- La stabilité de la délivrance des médicaments génériques pour les molécules ciblées. Toujours pour les mêmes raisons, nous allons tous les jours à la pêche d’un médicament sous n’importe quelle marque princeps ou générique. Et si l’on ne fait pas cela , c’est le patient à la fin qui ne sera pas soigné.

Donc Furosemide, Atorvastatine, Pravastatine, Repaglinide doivent être neutralisés.

3- Malus lié à l’indicateur taux de recours au motif « urgence » . Pour toutes les raisons citées au dessus, ce malus ne doit pas être infligé aux pharmaciens qui ne sont pas responsables des ruptures de stock, passent un temps non négligeable à trouver des solutions de remplacement au bénéfice des patients et se retrouvent avec une double peine. D’autant que nos logiciels ne parlent pas d’urgence mais de rupture de stock ce qui n’est pas pareil.


C’est ensemble que nous menons des batailles !!


Valérie OLLIER 

Présidente FSPF 13

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Les indicateurs de la Rosp  « Bon usage des produits de santé » ou Rosp BUPS

IndicateursIndicateurs socleObjectifType d’indicateursRémunération
Adhésion à la démarche qualité mise en place par le « Haut Comité qualité officine »ouiAutoquestionnaire
Newsletter
Programme
d’amélioration
Attestation d’autoévaluation à fournir100 € par an
Pénétration des médicaments génériques dans l’ensemble du répertoire des groupes génériquesouiTaux supérieur ou égal à 85 %AutomatiséAucune
Pénétration des médicaments génériques, hybrides ou biosimilaires (1)non100 %AutomatiséEn fonction de
l’économie globale
(dans la limite de 12 M€) répartie
entre chaque
officine selon le
volume de ces
molécules délivré
Stabilité de la délivrance pour les patients de 75 ans ou plus lors de la délivrance de médicaments
génériques
non90 % ou 95 %Automatisé400 € au maximum par an
Taux de recours du motif urgence de
substitution sur le répertoire des
génériques
nonTaux inférieur au taux constaté en 2019 par l’officineAutomatiséEn cas de non-respect : malus de 20 % sur la Rosp BUPS
Taux de connexion de l’outil Asafo-Pharma au moyen d’un téléservice accessible depuis le portail internet de l’Assurance Maladie dédié aux professionnels de santénonConsultation de l’outil Asafo-Pharma une fois par semaine au minimum pendant 46 semaines au cours de l’année civile (environ 90 % de connexions hebdomadaires sur l’année civile)Automatisé100 € par an
Atteinte d’un niveau de démarche écoresponsablenonRéaliser un programme de développement durable annuel à partir du modèle mis à disposition du pharmacienAtteindre un niveau défini dans le tableau ci-dessous. Un niveau est atteint dès lors qu’au moins deux des trois items sont remplis dans le niveau concerné et que le niveau précédent a été réussi une année précédente (sauf pour le niveau 1). Ainsi, pour atteindre le niveau 2 en 2025, le niveau 1 doit avoir été validé en 2024Déclaratif200 € par an

(1) Liste des molécules : Teriflunomide, Dabigatran, Seretide Diskus, Spiriva

Comment recruter avec l’aide de l’U2P?

La brochure ci-dessous est issue d’un travail de la présidente de l’ U2P des Bouches du Rhône, Catherine VALES.

L’U2P est NOTRE organisation patronale interprofessionnelle.

L’Union des entreprises de proximité (U2P) est l’une des organisations patronales françaises interprofessionnelles représentatives, avec le Mouvement des entreprises de France (Medef) et la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME). 

L’U2P a pour mission de représenter, défendre et promouvoir l’artisanat, le commerce de proximité et les professions libérales. En tant que partenaire social, l’U2P est consultée par les pouvoirs publics et participe aux négociations entre organisations d’employeurs et syndicats de salariés. Elle regroupe quatre confédérations de métiers regroupe 4 confédérations membres et un membre associé :

  • la Confédération de l’artisanat et des petites entreprises du bâtiment (CAPEB),
  • la Confédération générale de l’alimentation de détail (CGAD),
  • la Confédération nationale de l’artisanat des métiers et des services (CNAMS),
  • l’Union nationale des professions libérales (UNAPL) dont le vice-président national est Philippe BESSET.
  • l’Artisanat des travaux publics et du paysage (CNATP).

P.L

Les Pharmaciens du Sud

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